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”。及至當(dāng)下，煙草行業(yè)正處于煙支形態(tài)品類創(chuàng)新之后的“微創(chuàng)新”時代。細(xì)、中、短、爆等大的支型品類發(fā)展紅利逐漸見頂，但消費者對創(chuàng)新發(fā)展的需求依然旺盛。于是，依托既有
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為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，江西省九江市柴桑區(qū)煙草專賣局黨支部組織了黨的二十大精神宣講進卷煙零售戶“幸福家”活動，掀起貫徹落實黨的二十大精神熱潮。此次宣講活動依托
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經(jīng)營宣傳與指導(dǎo)工作。宣傳引導(dǎo)常態(tài)化。運用“拉家?！钡冉拥貧獾姆绞较蚩蛻艏?xì)致解讀行業(yè)政策，依托微信平臺等線上平臺向客戶推送規(guī)范經(jīng)營知識要點，宣傳規(guī)范經(jīng)營相關(guān)政策，
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，回顧了廣西中煙與新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）連續(xù)三年協(xié)同推動“鄉(xiāng)村振興”項目落地落實成效。工商雙方主要負(fù)責(zé)人在以“互聯(lián)網(wǎng)+”深度合作為依托
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學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。依托營銷例會，開展作風(fēng)紀(jì)律常態(tài)化學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度及紀(jì)律作風(fēng)要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，在思想上筑牢嚴(yán)格規(guī)范防線
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人才傾斜政策，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。用好職工技能提升平臺。依托企業(yè)勞模工匠學(xué)校，發(fā)揮企業(yè)勞模工匠等技能型人才群體的示范引領(lǐng)作用，組織職工參與到技術(shù)攻關(guān)
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，打通全過程關(guān)鍵工序工藝質(zhì)量數(shù)據(jù)鏈，實現(xiàn)生產(chǎn)工序全過程監(jiān)控，提升質(zhì)量監(jiān)管水平。探索數(shù)智人才管理。依托“任六一勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，搭建數(shù)字交流
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人才傾斜政策，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。用好職工技能提升平臺。依托企業(yè)勞模工匠學(xué)校，發(fā)揮企業(yè)勞模工匠等技能型人才群體的示范引領(lǐng)作用，組織職工參與到技術(shù)攻關(guān)、師徒帶教
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，依托微信工作群、“豫煙黨建”等平臺下發(fā)月度任務(wù)清單和學(xué)習(xí)材料，及時推送黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)、節(jié)前廉政提醒等內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線。二是強化警示教育的深度
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。采用線下走訪宣傳、線上新媒體宣傳等全方位、多角度宣傳方式，依托誠信互助小組開展四大陣地宣講活動，提升零售客戶知曉度，激發(fā)零售客戶的參與熱情。零售客戶認(rèn)識到社會
