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會員企業(yè)已向衛(wèi)生部提交注冊申請，但審批周期過長，影響正常經(jīng)營。“我們希望衛(wèi)生部能將審批縮短至14天，否則10月1日沒有足夠庫存，生意根本無法開展
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，管理、烘烤得當(dāng)，現(xiàn)在已經(jīng)賣了90%，效益還不錯?？緹熯@個產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期短，半年多時間錢就苦到手了，還是劃算的，以后還要繼續(xù)種煙
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;確保從設(shè)備到數(shù)據(jù)的全生命周期可控。二要強化人才戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)安全鐵軍。高度重視網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)，持續(xù)創(chuàng)新行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全“教訓(xùn)戰(zhàn)”一體化培養(yǎng)模式，推進構(gòu)建
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、卷煙營銷、綜合管理等不同崗位，細(xì)化培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容清單，將執(zhí)法規(guī)范、營銷技巧、內(nèi)部規(guī)范等核心要點納入必修課程，同步明確培訓(xùn)周期與考核標(biāo)準(zhǔn)，確保
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的保養(yǎng)維護周期，對部件、配件的磨損周期、使用壽命進行總結(jié)和數(shù)據(jù)積累，盡力做到準(zhǔn)確把握保養(yǎng)維護的廣度和深度，力保設(shè)備在保養(yǎng)周期內(nèi)高效運行。分別從機械維修、電氣維修
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服務(wù)水平“雙提升”，從源頭上防范化解不良輿情風(fēng)險。做精做細(xì)基礎(chǔ)管理工作。構(gòu)建全周期教育培訓(xùn)體系管理，對新入職員工實施多崗位輪崗實訓(xùn)，充分發(fā)揮“雙技”人才在技術(shù)
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。以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，做強“頤中制造”品牌。加強產(chǎn)品質(zhì)量全生命周期管理，依托CNAS實驗室樹立質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)桿，在上機適用性、設(shè)備運行效率、工藝質(zhì)量提升方面
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;結(jié)合煙葉生長周期需肥規(guī)律，通過 AI 算法生成個性化施肥處方圖。在煙區(qū)部署無人駕駛?cè)龇蕶C、變量施肥無人機等智能設(shè)備集群，基于處方圖實施區(qū)域差異化施肥，減少化肥
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;統(tǒng)籌“當(dāng)下改”和“長久立”，成果運用更加充分，形成了一批有特色、可借鑒的經(jīng)驗做法，全周期、全方位、全鏈條整改工作格局逐步形成。王宮成強調(diào)，對標(biāo)
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規(guī)范的市場氛圍。加強政策宣傳，確保最大限度地幫助零售戶化解經(jīng)營風(fēng)險。通過微信、電話、誠信互助小組活動、實地走訪宣傳等方式及時告知零售客戶籌備資金、訂貨周期、主動支付、送貨時間和“煙茄分離
