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就能隨時(shí)打通我的電話(huà)。打通電話(huà)以后，我會(huì)在第一時(shí)間為他們提供力所能及的服務(wù)。不管結(jié)果如何，我都會(huì)給客戶(hù)一個(gè)合理答復(fù)和解釋，不讓他們心存疑慮。二是保持上門(mén)服務(wù)時(shí)
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，成為其第二大股東；蘇寧將以140億元人民幣認(rèn)購(gòu)不超過(guò)2780萬(wàn)股的阿里新發(fā)行股份；雙方將打通線(xiàn)上線(xiàn)下全面提升效率，為中國(guó)及全球消費(fèi)者提供更加
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重大的現(xiàn)實(shí)意義。
一是市場(chǎng)化程度進(jìn)一步提高的需要。煙草商業(yè)企業(yè)處于供應(yīng)鏈的中端，上承工業(yè)企業(yè)，下接零售客戶(hù)，需要打通“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)從服務(wù)
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的戰(zhàn)略目的，這使得其更注重預(yù)售、線(xiàn)上線(xiàn)下打通及貨流速度。如回歸商業(yè)本質(zhì)的蘇寧在今年雙11期間線(xiàn)上線(xiàn)下打通，消費(fèi)者在蘇寧易購(gòu)選購(gòu)商品后，既可使用傳統(tǒng)
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“專(zhuān)才”之路，打通技能等級(jí)晉升通道，鼓勵(lì)技能人才成為“能手”，打通基層一線(xiàn)崗位等級(jí)晉升通道，鼓勵(lì)職工扎根基層，努力營(yíng)造識(shí)才用才
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;系統(tǒng)各單位緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，以學(xué)習(xí)焦裕祿精神為主線(xiàn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，致力于打造“五滿(mǎn)意”班子，打通聯(lián)系和服務(wù)群眾的“最后一公里
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文化和企業(yè)文化、服務(wù)文化實(shí)現(xiàn)“三結(jié)合”的嘗試。我們不否認(rèn)這種在企業(yè)文化上建設(shè)的創(chuàng)新和氣魄，但是真正的服務(wù)終究是要落地，要扎根，要貼近，要打通服務(wù)
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益化，員工們無(wú)不喜上眉梢。
借力信息化 打通設(shè)備管理的“任督二脈”
記者在青島卷煙廠(chǎng)車(chē)間看到，操作人員不時(shí)在設(shè)備旁的電子顯示屏上點(diǎn)擊。什么時(shí)間應(yīng)該做什么工作、有什么
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 為進(jìn)一步通過(guò)構(gòu)建績(jī)效管理體系提升企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的水平和能力，同時(shí)為了保障企業(yè)人才發(fā)展的穩(wěn)定，打通企業(yè)員工晉升通道，營(yíng)造圍繞目標(biāo)爭(zhēng)先
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隊(duì)伍”建設(shè)，切實(shí)提升員工職業(yè)生涯水平。
知人善任——打通人才選用的“綠色通道”，讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出
“人才資源是第一資源?！? “人才戰(zhàn)略是
