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;必須加強管理層能力建設(shè)。一是要加強管理層理解能力和決策能力，對重要工作、敏感問題要認識到位、理解透徹。二是要提升管理層協(xié)調(diào)能力和評估能力，在工作落實上，要持續(xù)跟蹤問
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的情感，流露出對歲月的無奈，感嘆時間就這么從我們指縫中溜走。
我想，之所以人們對“時間都去哪兒了”這么敏感和驚悚，不是人們對于時間理解得多
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，原有職工崗位變動，黨和國家、企業(yè)舉行重大活動，敏感特殊時期等等?？傊?#xff0c;凡是認為有必要談訪的都要進行談訪。要通過談訪體現(xiàn)組織關(guān)懷、同事幫助和親
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陜西省煙草系統(tǒng)勞資統(tǒng)計先進個人和廠部先進工作者。
工資是一個敏感的話題，歷來都為人們所關(guān)注。政策是否落實到位，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其
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愛因斯坦?！毕悴莸呐笥褟堄⒓t，在香料圈頗具知名度。因為工作中常與煙草和香料打交道，她對氣味有著天然的敏感，談起煙斗來更有心得。在她眼里，閑暇時加工
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手持手機、低頭擺弄，上網(wǎng)看新聞、讀小說、玩游戲、發(fā)短信、聊天、寫微博等等，在“文山會?！敝袝秤?#xff0c;一旦被敏感的媒體捕捉進鏡頭，就成為會議現(xiàn)場的一大
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間，已在自己和零售客戶之間劃了道鴻溝。
??? 找到了癥結(jié)，魯菊開始了與零售客戶之間的真誠溝通，千方百計為零售客戶排憂解難。憑著財務(wù)工作多年對數(shù)字的敏感
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，對地方的發(fā)展，以及經(jīng)濟的騰飛有著巨大的貢獻！雖說我對卷煙的誘惑不是很敏感（我不抽煙），但由于開店的特殊原因
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也不行，兩者必須兼顧。同時，要注重新聞信息的真實性、時效性。真實是新聞的生命。通訊員要努力培養(yǎng)對新聞線索的敏感性，當千里眼、招風(fēng)耳，及時捕捉掌握
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容易刺激他們敏感神經(jīng)，容易使他們陶醉，也容易讓他們心甘情愿地他出口袋中錢來。如果時機把握不好，有時可能會弄巧成拙，適得其反。
零售戶宋翔宇
