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;25歲的張增樓天天都是在愁苦和煎熬中度日。產(chǎn)品質(zhì)量低、造型畫面無新意沒人要，創(chuàng)佳作出品牌又非一日之功。為了改變困境，張增樓先后拜天津著名畫家孫奇峰、梁斌，
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;工作思路不寬、辦法不多，缺乏闖勁。過度依賴幾個品牌，不愿意在培育新品牌上下功夫，營銷基礎(chǔ)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
三、中層干部執(zhí)行力不強(qiáng)的原因分析
中層干部
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，讓想干事的有舞臺，能干事的有機(jī)會。要加強(qiáng)干部綜合考核。從政治態(tài)度、思想品質(zhì)、政策水平，組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新意識，責(zé)任意識、工作作風(fēng)、廉潔自律、工作績效
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;沒有把它提升到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展的高度進(jìn)行規(guī)劃、配置、開發(fā)和利用。
另一方面，我國煙草企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員知識水平和創(chuàng)新意識亟待提高；高級管理人才和高新技術(shù)人才不足。我國煙草
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和滿意度。
4、品牌的發(fā)展更新意識要強(qiáng)，注重市場信息反饋
結(jié)合市場調(diào)研和消費(fèi)者的感受、喜好，在適當(dāng)時機(jī)以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行品牌的更新，這里所說的更新不是將品牌
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的重要性
國家局提出這一新的重大戰(zhàn)略任務(wù)是形勢所趨、立身所需、命運(yùn)所系。作為商業(yè)企業(yè)，要具備全局觀念、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，為新的品牌發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
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的政策水平、業(yè)務(wù)水平，來干好自己的本職工作。
三是創(chuàng)新意識。在新的形勢下，在實(shí)際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新難題，只有解放思想，勇于創(chuàng)新
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知識結(jié)構(gòu)，獲取新的知識信息，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
（5）有利于發(fā)展培訓(xùn)教師的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新意識。專業(yè)實(shí)踐活動沒有課堂教學(xué)太多的束縛和校園生活
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貓”品牌；第二要提升品牌形象；第三要強(qiáng)化市場營銷。三要加強(qiáng)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。必須培育創(chuàng)新意識，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新
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開展的營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容卻是“換湯不換藥，還是老一套”。存在著授課內(nèi)容過于單一、陳舊，缺少新意，知識更新較慢等問題，沒有使得卷煙營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容真正
