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愛國、敬業(yè)愛崗的使命感和責(zé)任感。五是深入開展廉潔從業(yè)和廉潔從政教育，認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)工作”，自覺維護(hù)黨員和干部職工規(guī)范從業(yè)的良好形象。
——以思想政治工作、文化建設(shè)和能力
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客戶的經(jīng)營能力上去了，零售終端的整體實(shí)力才能得到有效地增強(qiáng)。
客戶經(jīng)理是強(qiáng)化終端建設(shè)的“主力軍”，是零售終端能力提升，形象提升的直接操作者，
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，有力促進(jìn)了品牌生產(chǎn)，滿足了市場變化。
配套產(chǎn)業(yè)能力提升了，反過來能夠促進(jìn)品牌生產(chǎn)，因?yàn)榕涮桩a(chǎn)業(yè)能提升品牌競爭實(shí)力。象“過濾嘴”生產(chǎn)企業(yè)
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科技合作與交流領(lǐng)域不斷深入，合作平臺不斷拓展，合作方式更加多樣，合作關(guān)系更加緊密，積極推動了全省系統(tǒng)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化能力的提升。”
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;這種激勵機(jī)制的建立，將有助于進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)新能力和提升班組運(yùn)行的綜合管理水平；其三，是管理過程中應(yīng)體現(xiàn)人性化，舉個簡單的例子，
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的班組培訓(xùn)的內(nèi)涵是，以注重內(nèi)在修煉，實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)和能力提升，打造強(qiáng)有力的班組團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)，以“終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)工作化
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，不斷提升客戶滿意度，打造行業(yè)服務(wù)先進(jìn)典范；
新品牌：通過傳播方式創(chuàng)新，行為能力提升，持續(xù)加強(qiáng)“杜鵑情”服務(wù)品牌內(nèi)外
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作為品牌供應(yīng)的依據(jù)。加強(qiáng)對知名品牌培育工作的策劃和指導(dǎo)，把培育知名品牌作為增強(qiáng)卷煙銷售盈利能力和提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行水平的重要任務(wù)，使知名品牌從認(rèn)知到認(rèn)可，對知名品牌
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和授權(quán)有利于員工活力的激發(fā)與保持。
（三）員工個人層面
1、提高員工個體能力。員工本身是活力激發(fā)的最好源泉。當(dāng)一個員工的個體能力提升后，他就具備較強(qiáng)
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，拓寬發(fā)展渠道。各市場部要分別組織客戶代表召開“功能終端建設(shè)互動會”，從店面形象、陳列規(guī)范到品牌培育、宣傳促銷，從信息對接、消費(fèi)跟蹤到能力提升、功能發(fā)揮，
