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工作相關(guān)要求進行了講解和說明。一是本次專業(yè)技術(shù)職務(wù)及崗位技能人才競聘是市局（公司）進一步打造“五有職工隊伍”建設(shè)和打通干部職工成長通道及搭建展示技能平臺的又一舉措。二是測評對象
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煙草專賣品運輸通道；繼續(xù)加強對煙草市場監(jiān)管工作的研究，創(chuàng)新監(jiān)管方法，完善市場秩序評價體系和暗訪制度，將煙草法制宣傳和管理監(jiān)督工作與社區(qū)文明
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促銷活動”。
據(jù)悉，活動期間，連江分公司在連江新華都購物廣場一層商場進出口通道內(nèi)側(cè)處，設(shè)置卷煙銷售專柜，每天由一位客戶經(jīng)理帶班，
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卷煙流入和流出通道；五是及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。進一步全面推行錯時檢查及交叉檢查等工作制度，不斷加強市場監(jiān)管的有效性和針對性，提升專賣管理工作水平。
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是否到位；消防通道是否通暢；電線是否混亂、破裂，是否存在短路現(xiàn)象；滅火器壓力是否正常；禁煙地點是否有人吸煙、地面是否有煙頭
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及時存款，縮短送貨時間，并與銀行各網(wǎng)點溝通，開辟煙草專用綠色通道，保障收款、存款的及時性和安全性，確保當天貨款兩清。
四是強化
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落實同崗?fù)?、易崗易?#xff0c;更加重視基層一線的成長進步，讓廣大一線員工工作有奔頭、發(fā)展有方向、收入有增長、能力有進步。
用貼心教育扶助人。進一步打通員工的成長通道和成才途徑
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行車安全。落實好事故應(yīng)急救援預(yù)案的各種措施，檢查消防設(shè)備和器材的完好性，確保安全通道暢通。
突出“嚴”字。及時掌握安全生產(chǎn)情況，保證信息暢通，
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或暗中經(jīng)營“假、私、非”煙、無證經(jīng)營、名煙回收等違法行為的查處；加大對高速出口、交通卡口和物流配送場所等運輸樞紐的檢查，嚴防死守，切斷違法卷煙流入和流出通道
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；五是要大力提高督察考評信息應(yīng)用水平，提升工作效率；六是要打通員工成長通道，提升督察考評整體隊伍素質(zhì)。
