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出了改進(jìn)的方法。該縣局黨支部副書記吳興順同志強(qiáng)調(diào),全體黨員同志作為縣局業(yè)務(wù)工作骨干,要不斷改進(jìn)自身的不足,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工努力拼搏,再接再厲
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的54個品牌,其中包括28個骨干品牌的134個規(guī)格。
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的具體要求做了安排部署,其他各分小組負(fù)責(zé)人和管理人員、維修骨干對各自的工作做了發(fā)言,表明了檢修會戰(zhàn)的決心和信心。
此前車間及時制定了詳細(xì)的檢修計劃,此次檢修
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的生產(chǎn)計劃的順利完成。
為全面、高效、高質(zhì)地完成檢修任務(wù),車間計劃從各生產(chǎn)班組抽調(diào)一批技術(shù)好、覺悟高的骨干力量組成檢修隊伍參加此次檢修工作;車間領(lǐng)導(dǎo)對檢修工作給予高度重視
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推廣活動,深入總結(jié)終端建設(shè)工作經(jīng)驗;以崇左市公司組織開展的現(xiàn)場會為契機(jī),組織骨干人員到兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,為順利推進(jìn)現(xiàn)代終端建設(shè)工作加強(qiáng)保障。
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監(jiān)管等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到全員覆蓋、全員參與。
三是除本市局干部講課以外,還邀請市局骨干精英授課及聘請律師事務(wù)所的知名律師講解《煙草專賣法》及《實施條例》、《煙草專賣
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)機(jī)關(guān)主導(dǎo),各直屬單位推薦一名業(yè)務(wù)骨干的方式進(jìn)行,把基層單位在員工管理中存在的問題帶到編寫過程中去,增加規(guī)章制度的可操作性。二是編寫依據(jù)新。勞動
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,由具有高級分級工以上的煙技員與專業(yè)化分級隊長、作業(yè)組長等分級骨干結(jié)成師徒對子,說給徒弟聽,做給徒弟看,言傳身教,加深印象,
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,綻放華麗的激情。 6月25日,重?zé)熤欣夏甏髮W(xué)第五屆畢業(yè)典禮隆重舉行。分廠領(lǐng)導(dǎo)、黨(團(tuán))書記、重?zé)熤欣夏甏髮W(xué)領(lǐng)導(dǎo)、離退歇骨干、全校師生及老
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技術(shù)骨干對參會學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)結(jié)合實踐操作的方式,內(nèi)容包括煙葉分級理論講解、仿制樣品觀摩、實物樣品操作、理論及操作考試等。通過授課老師的理論講解和實踐指導(dǎo),培訓(xùn)