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的信用機制。探索解決工商企業(yè)因客觀利益、主體規(guī)模、培育動機、營銷隊伍、信息共享等方面因素導(dǎo)致的行為、信用差異問題，積極在信息資源對稱性、經(jīng)營行為和市場秩序規(guī)范性等方面進行突破探索。
三是
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了制訂基于合理利益考量和可量化考核基礎(chǔ)上的常態(tài)化激勵措施。通過積分管理制度常態(tài)化、可量化評價方式對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律水平進行評價的預(yù)防引導(dǎo)管理機制可以進一步完善煙草企業(yè)廉潔自律懲防體系，在
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，加強彼此之間的協(xié)作性，認真處理好利益之間的關(guān)系，把將來的煙草在“和諧”中真正體現(xiàn)出來。
八、加強煙葉品種的多元性，針對不同的種植技能
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一聽、記一記；也有人認為，群眾思想觀念落后，多數(shù)意見出自個人利益考慮，采納價值不大。筆者就此問題，走訪了單位多名干部職工和轄區(qū)卷煙
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以河南舞陽市籍犯罪嫌疑人為核心的犯罪團伙，受經(jīng)濟利益的驅(qū)動暗地里進行制假售假活動。他們在活動中非常狡猾，為了不引人注意掩人耳目，在從外地遷移制假設(shè)備過程中采取
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經(jīng)濟規(guī)律，進入了一個非常困難的階段，也損害了煙農(nóng)的利益。1998年以來，特別是2003年工商分設(shè)以來，在國家局的傾力幫扶下，貴州煙草
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;開店難度進一步加大。
因而經(jīng)營者在經(jīng)營中以誠心對待客戶和消費者，找到消費者需求，在維護商店的利益同時站在消費者的立場上考慮問題，誠心為消費者服務(wù)
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之處，楚雄煙草接下來的路該怎么走？煙葉生產(chǎn)模式該怎樣進一步創(chuàng)新、形成標(biāo)準(zhǔn)？煙農(nóng)利益的保障和工商業(yè)需求的和諧統(tǒng)一該如何轉(zhuǎn)變？面對這么多的問題
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，帶來越來越多的消費者，從而獲得更大的利益。從課題出發(fā)就體現(xiàn)在建立完善的“消費者溝通”標(biāo)準(zhǔn)和“情感溝通與維系”標(biāo)準(zhǔn)上。
明確了消費者心理學(xué)前沿理論和終端營銷應(yīng)用，
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不遇的重特大干旱在多個煙區(qū)連續(xù)發(fā)生，且有加重趨勢，給煙葉生產(chǎn)帶來極大損失，嚴(yán)重影響著煙農(nóng)利益和煙葉生產(chǎn)的穩(wěn)定?！比螌W(xué)良說，“抗旱性遺傳非常復(fù)雜
