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話(huà)。思想上重視是干好一切工作的前提，作為管銷(xiāo)兩支隊(duì)伍中的任何一個(gè)人，不要只把自己手里的工作做完就OK，要有大局、全局的思維。
首先，要肯定
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煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展與優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，很值得行業(yè)部門(mén)借鑒。2014年，寧鄉(xiāng)煙區(qū)煙葉優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作取得了歷史性的突破，受到了省局的高度肯定。寧鄉(xiāng)的主要作法
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不錯(cuò)。
總之，我店2014年上半年的卷煙銷(xiāo)售情況和以往相比有所提高，我堅(jiān)信只要我店堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，熱情服務(wù)，2014下半年的經(jīng)營(yíng)狀況肯定也不差
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;不管有多難，我們一定要去，把貨交到客戶(hù)手中”！
??“有他在，一定沒(méi)問(wèn)題”。他的肯定讓全局干部職工放心了。
??一件件卷煙有序地裝上
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”更多，比如贈(zèng)個(gè)毛巾、扇子、涼鞋之類(lèi)時(shí)令商品，顧客得到實(shí)惠，下次肯定還會(huì)光臨的?！? 點(diǎn)評(píng)：人有順境逆境，生意有淡季旺季。生意
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出了商店。我當(dāng)時(shí)還非常的納悶，我沒(méi)有說(shuō)什么呀。后來(lái)一想，肯定是怪我沒(méi)有穿衣服，我馬上意識(shí)到自己的不對(duì)，趕緊穿上衣服。從此之后我不管再熱的天
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責(zé)任分工上還不明晰。比如：不該一個(gè)人做的事情卻要他去做，他肯定不滿(mǎn)意，不滿(mǎn)意的結(jié)果就是矛盾、不滿(mǎn)和抵制。這次，公司對(duì)各部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行重新完善
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顧：“不看，肯定不是我的煙。”顧客火了：“今天你若不承認(rèn)是你的煙，我就不走了?！? 見(jiàn)此情形，她笑著對(duì)老板說(shuō)：
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，大家肯定在這個(gè)夏季有不一樣的收獲！
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兩個(gè)小區(qū)的年輕人們也一樣，包括自家在內(nèi)的周?chē)鷰讉€(gè)經(jīng)營(yíng)此類(lèi)商品的實(shí)體店肯定會(huì)受到“網(wǎng)購(gòu)潮”的威脅，店鋪也就漸漸沒(méi)有了人氣。但是，網(wǎng)店也有其劣勢(shì)所在，
