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完善干部選拔任用機制，不斷完善公開選拔、競爭擇優(yōu)的選人用人機制，逐步加大工作力度，形成長效機制。
四是要重視加強企業(yè)“四要”作風建設(shè)。當前，
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；二要牢固樹立憂患意識；三要牢固樹立公仆意識；四要牢固樹立民主意識；五要牢固樹立創(chuàng)新意識。要堅持用改革的思路、創(chuàng)新的舉措、統(tǒng)籌的辦法解決行業(yè)發(fā)展中
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銷售工作中，允許在商定總量的5%-10%幅度上浮，在春節(jié)、中秋等節(jié)假日期間，可按不超過商定總量的200%上浮執(zhí)行。
四要堅持市場導(dǎo)向原則。在準確把握市場
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的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習慣，提高員工的綜合素質(zhì)。
五是與“四要“作風和講黨性、重品行、做表率“活動相結(jié)合
根據(jù)“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的要求
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了煙草專賣執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)督工作，不斷探索執(zhí)法監(jiān)督的好的形式，好的方法，讓執(zhí)法權(quán)力在陽光下運作。
第四、要健全依法行政制度。要根據(jù)“公開、公平、公正
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，不斷提高發(fā)展的穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性。四要推動改革創(chuàng)新，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。進一步全面深化改革，一體推進重點領(lǐng)域改革、企業(yè)管理提升和風險隱患防范
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；? 二要深刻認識“無品質(zhì)無口碑”，堅決實施質(zhì)量守護行動；? 三要深刻認識“無利潤無渠道”，堅決實施廠商一體行動；? 四要深刻認識
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提升管理和服務(wù)水平。積極發(fā)揮職能部門數(shù)據(jù)監(jiān)測和綜合調(diào)度作用，以精細化管理服務(wù)滿足節(jié)前市場的真實需求，齊心協(xié)力共同抓好亮證經(jīng)營、警示標語維護、明碼標價、卷煙陳列等基礎(chǔ)工作。四要
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;各項工作都要心中有數(shù)，不斷鞭策自我、精進業(yè)務(wù)、提升進步；抓住重點、統(tǒng)籌兼顧，善于“十個指頭彈鋼琴”，確保各項工作落實到位。四要勇于擔當
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穩(wěn)定工作；第四要保持對崗位責任和廉潔的高度重視，加強溝通能力和協(xié)調(diào)解決問題的能力，注重團隊協(xié)作并持續(xù)提高個人綜合素質(zhì)，以更高的標準完成各項工作
