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同的角度對本次學(xué)習(xí)進行了深入交流，剖析總結(jié)。
一是“總結(jié)經(jīng)驗找差距，落實責(zé)任促提升”。每一次交流學(xué)習(xí)都是一次“取長補短，自我進步”的機會，廠部
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負責(zé)人陪同并協(xié)助群眾一同辦理事項，親身體會辦事過程，與群眾直接交流，了解群眾所想、所需，找準服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)手段、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距
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認識、嚴明紀律、落實責(zé)任，著力解決工作熱情、工作細節(jié)、工作創(chuàng)新和工作紀律等方面存在的差距和不足。
二是著力找準問題，實施精準整治。采取征集意見和全員自查的方式
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;體現(xiàn)了大家履行職能、恪盡職守的工作作風(fēng)和工作態(tài)度。
三是堅持查找差距，提升水平。會上，要求全體法規(guī)員認清形勢，查擺不足，提升工作的深度和廣度
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浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進，從行業(yè)系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、干部及職工等不同層面查問題、找差距，要求分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，將庸、懶、散、浮、拖等問題
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，目前城市的法規(guī)并不允許吸煙休息室，并且根本沒有提到電子煙休息室。
擬議的修正案將解決這一差距，通過允許電子煙休息室——在一定的區(qū)域內(nèi)設(shè)置座位和桌子
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差距，最終以36：25鎖定勝局。賽后，經(jīng)過全體球員票選，專賣隊郭權(quán)華被評為本場最佳球員。
本屆比賽，分為循環(huán)賽和決賽兩個階段
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，以優(yōu)化工作流程為抓手，對比標桿單位，認真分析現(xiàn)狀，找出問題和差距，量化指標，重新組織梳理倉儲、分揀、配送作業(yè)流程
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交流，百色局與欽州局進一步了解到彼此在各自工作上的差距，更新了觀念，確立了目標，為2015年內(nèi)管工作改進做好謀劃準備。
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目標，按照時間、指標、任務(wù)完成要求對前11個月的課題完成情況進行認真匯總、梳理和效果驗證。分析查找能耗數(shù)據(jù)與課題目標之間的差距，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定對策加以改進
