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建檔立卡貧困戶戶均種植煙葉30.6畝，預(yù)計(jì)戶均收入10.2萬元，依托合作社引導(dǎo)煙區(qū)勞動(dòng)力參與育苗、移栽、田管、烘烤等環(huán)節(jié)服務(wù)，帶動(dòng)解決農(nóng)民用工57.2萬個(gè)
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局（分公司）黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
調(diào)研組對南澗縣局（分公司）隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、勞動(dòng)用工及職工精神狀況等情況進(jìn)行了深入細(xì)致了解。在聽取縣局
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行業(yè)安全管理制度和相關(guān)文件，加強(qiáng)防火、防盜、交通事故、食品安全等安全防控，及時(shí)開展應(yīng)急演練。加強(qiáng)對臨時(shí)用工人員的安全教育，及時(shí)開展好上崗前安全培訓(xùn)，
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煙草農(nóng)科院介紹了硃砂煙的選育過程，希望加強(qiáng)與相關(guān)各方的技術(shù)交流，充分發(fā)揮科研優(yōu)勢，共同推廣使用特色品種煙葉。省煙葉公司表示將高度重視硃砂煙的推廣使用工
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的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
以業(yè)務(wù)流程為抓手，實(shí)現(xiàn)由“等”到“評”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)完善企業(yè)微信目標(biāo)業(yè)務(wù)流程，以落實(shí)各部門、員工月度工作計(jì)劃、工作成果為重點(diǎn)，按期利用工
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，加強(qiáng)整改，確保收購工作順利開展。扎實(shí)抓好收購人員特別是季節(jié)性用工的安全教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)。積極落實(shí)日常性安全檢查，值班人員不脫
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分類-打捆稱重”操作專業(yè)化，依靠人才和技術(shù)，減少煙葉采烤環(huán)節(jié)畝均用工投入，降低烘烤損失，提高烘烤效益，增加煙農(nóng)收入。
嚴(yán)格
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，分公司、煙站及煙點(diǎn)均要對專業(yè)化分級隊(duì)員及輔助性用工開展作風(fēng)紀(jì)律培訓(xùn)，明確各崗位職責(zé)及考核管理辦法，層層開展廉政警示教育，切實(shí)強(qiáng)化廉潔收購意識(shí)
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App”給烤房裝上了“千里眼”，用手機(jī)就可以實(shí)現(xiàn)對烤房的遠(yuǎn)程監(jiān)測和異常預(yù)警。煙農(nóng)再也不用日夜守著烤房，不僅減少了烘烤用工，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，而且提高了
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。精確制定相關(guān)政策，確保文件遵守法律。除STP相關(guān)政策外，制定的其他所有政策要確保遵守國家和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī)，并承諾采取措施促進(jìn)煙農(nóng)規(guī)范用工，
