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，派出技術(shù)骨干對參會學員進行培訓。培訓采取理論學習結(jié)合實踐操作的方式，內(nèi)容包括煙葉分級理論講解、仿制樣品觀摩、實物樣品操作、理論及操作考試等。通過授課老師的理論講解和實踐指導
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車間招賢令
車間利用LED顯示屏進行宣傳
“重慶分廠卷接包車間招賢令：想成為車間的明日之星嗎？想成為車間的操作骨干嗎？那請來參加我們的操作技能競賽吧
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6月4日，為加強員工在日常工作中的安全意識和安全技能，重慶分廠動力車間組織車間管理人員、部分技術(shù)骨干和臨時輔助用工代表召開安全會議。
會議結(jié)合安全生產(chǎn)標準化要求
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本次定期檢查從6月20日開始至7月10日結(jié)束，共20天時間。檢查采取查資料、核數(shù)據(jù)、看系統(tǒng)、訪客戶等方法進行。檢查共分4個組，成員由派駐辦及各派駐組業(yè)務(wù)骨干組成
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烘烤實際，分別舉辦4場烘烤培訓會，共計113人參加。
據(jù)了解，本次培訓由煙站統(tǒng)一組織，分公司和縣煙辦烘烤技術(shù)骨干進行授課指導，
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)了一批烘烤技術(shù)骨干，不但提高了全縣煙葉烘烤整體水平，還為當?shù)責熑~烘烤向規(guī)?；?、集約化、專業(yè)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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客戶網(wǎng)上訂貨率提升到98%。
一是注重重點攻關(guān)。該客服部組織骨干人員組成QC小組，將提高零售客戶網(wǎng)上信息關(guān)注度作為重點課題進行攻關(guān)。目前，課題已向市局（
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;這也是該廠自導入TnPM以來的第一次廠級TnPM成果現(xiàn)場交流活動。廠相關(guān)領(lǐng)導出席會議，TnPM推進辦全體成員及各車間、科室TnPM骨干共40人參加了會議。
本次成果交流會
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、有變動調(diào)整部分進行修改。二是市局（公司）從各單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員開展對各縣局（營銷部）體系文件進行集中修改。修訂內(nèi)容主要是針對在2012年內(nèi)
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煙草在線南昌消息 為扎實、有效推進六西格瑪管理方法的導入工作，近日，江西中煙南昌卷煙廠組織相關(guān)工藝技術(shù)骨干，前往江鈴集團參加六西格瑪管理綠帶資格培訓
