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、必須要更加注重強(qiáng)化教育,不斷提高職工素質(zhì)
職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體,職工素質(zhì)的優(yōu)劣決定著企業(yè)發(fā)展水平的高低。面對(duì)日益嚴(yán)峻復(fù)雜的改革發(fā)展形勢(shì),煙草
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的重要職責(zé)。專賣(mài)管理水平的高低將直接影響著卷煙上水平,影響著稅利保增長(zhǎng)。近一段時(shí)期以來(lái),專賣(mài)工作初步實(shí)現(xiàn)了由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的發(fā)展目標(biāo),但形勢(shì)也不容樂(lè)觀。特別是
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戶與顧客進(jìn)行和諧有效的語(yǔ)言交流,這是零活動(dòng)中的最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)??梢哉f(shuō)交流質(zhì)量的好壞,交流水平的高低,交流藝術(shù)的優(yōu)劣,對(duì)零售經(jīng)營(yíng)有著非常大的影響
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;班子的素質(zhì)高低、能力大小,直接影響著整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量和效果;黨員隊(duì)伍是一支能發(fā)揮先鋒模范作用的特殊隊(duì)伍;中層干部隊(duì)伍是單位的骨干力量;
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一個(gè)店鋪誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的標(biāo)志,它的好壞直接關(guān)系到店鋪的聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)水平的高低。特別是一些零售戶朋友在做卷煙生意時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)卷煙標(biāo)簽凌亂,不能做到一煙一碼的現(xiàn)象。甚至
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的利益點(diǎn)。
當(dāng)然,這種差異化經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),不僅僅局限于差異較小的貨源分配,而是根據(jù)客戶特性全方位的差異化,并且認(rèn)為客戶沒(méi)有好壞、高低之分
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高低,要著眼于整體稅負(fù)的輕重。一項(xiàng)成功的納稅籌劃方案必然是多種稅收方案的優(yōu)化選擇的結(jié)果,優(yōu)化選擇的標(biāo)準(zhǔn)不是稅收負(fù)擔(dān)最小而是在稅收負(fù)擔(dān)相對(duì)較小的情況下,企業(yè)
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后根據(jù)地下水位高低、水源狀況,適當(dāng)開(kāi)設(shè)好畦溝、腰溝和圍溝,腰溝和圍溝要比畦溝深10cm,利于灌溉和排水。推行二次翻耕,杜絕一次性翻耕起壟。在
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建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、中層干部隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)等。其中班子建設(shè)是關(guān)鍵,班子的素質(zhì)高低、能力大小,直接影響著整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量和效果;黨員隊(duì)伍是一支能發(fā)揮
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的高低,對(duì)煙葉等級(jí)質(zhì)量起著重要作用。雖然每年都要經(jīng)過(guò)培訓(xùn),但仍有部分驗(yàn)級(jí)員技術(shù)水平偏低、對(duì)烤煙國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行存在一定偏差,導(dǎo)致煙葉收購(gòu)過(guò)程中一些等級(jí)判定