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管理。從源頭解決職工矛盾糾紛，維護(hù)職工的根本利益。為職工營造一個寬松，具有疑聚力、朝氣逢勃的工作環(huán)境。因為人的能力，唯有在身心和諧的情況下，才能
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，換了公開公平公正，換來了廣大零售戶的擁護(hù)與支持。我們天天說要和零售戶做到發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體，那就需要咱們煙草行業(yè)做到自身不與零售戶爭利
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和消費者品吸心智傾向不太相同，而體現(xiàn)出：可見價值利益驅(qū)動明顯的品牌銷售態(tài)度，受訪零售客戶表示：產(chǎn)品或宣傳服務(wù)能夠有效的滿足消費市場需求，
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堅持群眾利益無小事的思想，訪真貧、問真苦、獻(xiàn)真情。
總之，新形勢、新任務(wù)對我們的思想政治工作提出了新的更高的要求，我們上上下下、方方面面都要進(jìn)一步解放思想
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車走的”，很少考慮的行人的利益，常讓行人兜大圈。行人過馬路確實算不得什么大事，但它體現(xiàn)了城市對行人交通權(quán)利的關(guān)懷程度。道路設(shè)施應(yīng)以人為本，只有
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代理商、國內(nèi)外專柜等可信的進(jìn)貨渠道采購商品，甚至在采購部專門設(shè)置了兩個質(zhì)檢團(tuán)隊，一個在辦公室和專柜驗貨，一個在倉庫驗貨，兩個團(tuán)隊之間的利益互斥
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，避免零售戶之間的惡性競爭，有效遏制“假、非、私”煙；保護(hù)國家和消費者利益；同時使卷煙零售戶能獲得合理的相對穩(wěn)定的利潤。
小煙卷兒：
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，如履薄冰”，而不應(yīng)謀求特殊利益，或以“特供”自利，以“特權(quán)”示人。消除“特權(quán)”滋生的土壤，就是要規(guī)范權(quán)力的運行，需要權(quán)力
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信仰發(fā)揮能動作用的最佳詮釋。
湖北中煙總經(jīng)理彭明權(quán)曾經(jīng)在不同的場合多次指出，“我們湖北中煙人都要敬仰黃鶴樓，黃鶴樓是我們的共同的利益、共同的責(zé)任、共同的目標(biāo)
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煙草專賣制度出發(fā)，掌好權(quán)、慎用權(quán)、用好權(quán)，為國家增加稅收，為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實維護(hù)國家和消費者
利益?！?/div>
