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;并定期進(jìn)行專(zhuān)門(mén)考試，考試成績(jī)存檔備案，納入年度考核。此外，對(duì)駕駛員實(shí)行嚴(yán)格的《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》和《上崗證》管理制度，與駕駛員簽訂《交通安全
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活動(dòng)作出安排部署。
《通知》要求，全省卷煙工業(yè)系統(tǒng)要緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)、“1+5”年度目標(biāo)和做強(qiáng)“黃鶴樓”品牌的中心工作，深入貫徹“重心下移
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”。要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，立足本單位實(shí)際，圍繞減害降焦品牌的培育、產(chǎn)品質(zhì)量安全、體制機(jī)制創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高端人才培養(yǎng)等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步明確2012年度
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把握的幾個(gè)問(wèn)題，安排部署2012年科技創(chuàng)新工作主要任務(wù)，發(fā)布表彰2012年度全省系統(tǒng)優(yōu)秀QC小組成果。
董建江在報(bào)告中充分肯定了全省系統(tǒng)科技創(chuàng)新工作取得的成績(jī)。他指
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工作報(bào)告，報(bào)告總結(jié)了2011年度財(cái)務(wù)工作，并做了統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升財(cái)務(wù)服務(wù)和保障水平的思想動(dòng)員，安排部署了2012年的財(cái)務(wù)工作。
審計(jì)部部長(zhǎng)李承偉作了
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，通過(guò)年底的職工滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)全面梳理和總結(jié)2012年度職工滿(mǎn)意工程建設(shè)的成效；實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)，通過(guò)實(shí)施職工滿(mǎn)意度工程建設(shè)要達(dá)到職工素質(zhì)整體提升、工作業(yè)績(jī)?nèi)嫣岣?、和諧
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會(huì)議提出，2012年公司政治思想工作要圍繞改革發(fā)展大局和年度中心工作任務(wù)，突出思想政治建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)工作主題，突出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)攻堅(jiān)的工作重點(diǎn)
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服務(wù)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、物流中心等部門(mén)要對(duì)2012年度計(jì)劃實(shí)施的工程投資、物資采購(gòu)等項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，對(duì)計(jì)劃采用非公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目都要逐項(xiàng)分析，嚴(yán)格程序，凡是不符合制度
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報(bào)了公司2011年度統(tǒng)計(jì)工作考核和信息安全檢查情況。
會(huì)議期間，鄭州、洛陽(yáng)、許昌、安陽(yáng)、南陽(yáng)5家卷煙廠(chǎng)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。與會(huì)人員結(jié)合公司“2+5”工作目標(biāo)和任務(wù)，
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過(guò)程、工作結(jié)果的督辦檢查，加大檢查頻次、廣度與力度，同時(shí)更要注重方式方法的改進(jìn)與創(chuàng)新；四是要認(rèn)真尋找差距、不斷改進(jìn)到位。各部門(mén)要結(jié)合年度與廠(chǎng)部簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)
