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;統(tǒng)計數(shù)據(jù)，評價改進(jìn)效果；對管理型課題進(jìn)行活動開展前后的效果比較，評價課題目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及取得的效果情況。
此次評審工作進(jìn)展順利，達(dá)到了各廠管理人員
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。建立并不斷完善違法重點(diǎn)戶和無證經(jīng)營戶的檔案資料，將其作為重點(diǎn)監(jiān)管的對象，有針對性的開展日常監(jiān)管工作，既保證了日常監(jiān)管的效果，又體現(xiàn)了科學(xué)管理
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全員學(xué)習(xí)“142”體系知識，全面激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情。
二是充實(shí)內(nèi)容，深化全員培訓(xùn)效果。堅持“全員參與、力求實(shí)效”的理念，以質(zhì)量管理體系知識為主
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，煙葉的烘烤效果，田間煙葉生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取了他們的情況匯報。
寧鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí)人員感觸很深，體會頗多，一致認(rèn)為，
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提升學(xué)員的基礎(chǔ)理論知識和計算機(jī)操作技能，包括煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)、計算機(jī)操作技能兩方面內(nèi)容。培訓(xùn)緊貼專賣執(zhí)法工作實(shí)際，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，培訓(xùn)效果良好，體現(xiàn)出幾個
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煙草在線南昌消息 為增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)與崗位相關(guān)知識、提升專業(yè)技能的積極性，加快關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)，根據(jù)一年來的實(shí)踐運(yùn)行效果，近日，江西中煙南昌
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切實(shí)可行的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計劃，定時間、定人員、定要求，確保技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)效果。
三是階段考核，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。通過“每天一問、每周一測、每月一考”，鍛煉
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、維修時間及人員、維修效果和驗(yàn)收確認(rèn)等，維修效果由機(jī)臺操作人員對進(jìn)行評價。同時將維修工作單進(jìn)行編號，由維修管理人員或班組長填寫進(jìn)行統(tǒng)一存檔，建立維修工作單信息
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煙草在線固原消息 為規(guī)范零售終端行為，強(qiáng)化客戶經(jīng)理終端服務(wù)效果，提高零售終端建設(shè)水平，鼓勵零售客戶自覺提升終端環(huán)境，促進(jìn)終端“四大
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責(zé)任、整改時間、進(jìn)度要求、措施實(shí)施的效果驗(yàn)證等事項。
認(rèn)真整改確保效果。責(zé)成各部門按照公司質(zhì)量管理體系和《改進(jìn)控制程序》要求，認(rèn)真分析原因，周密部署整改措施，
