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;白天，各授課老師分別以2011版專賣鑒定要素細(xì)目表中的項(xiàng)目為重點(diǎn)，分層次、分模塊對(duì)新版煙草專賣管理師教材中的證件管理、市場(chǎng)管理、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的分析和講解
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標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作已進(jìn)入對(duì)現(xiàn)有的安全建設(shè)管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類文件進(jìn)行系統(tǒng)梳理完善的層面和圍繞《煙草安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范》所明確的模塊和要素要求著手開(kāi)展監(jiān)督檢查、排查整改安全基礎(chǔ)設(shè)施的階段，
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了廉政宣傳及廉政文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)保山市紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)、市紀(jì)委監(jiān)察局宣教室主任胡春泉作了“新聞、通訊寫作及廉政文化建設(shè)”講座。講座從新聞的基本要素、特點(diǎn)、新聞的價(jià)值，通訊
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，并與該局（公司）的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門人負(fù)責(zé)人深入探討線路優(yōu)化方案的基礎(chǔ)信息、配送優(yōu)化、績(jī)效考核、成本要素、統(tǒng)計(jì)查詢、GPS監(jiān)控等關(guān)鍵內(nèi)容。該局（
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行為規(guī)范建設(shè)工作宗旨，把人才作為科學(xué)建設(shè)的第一要素，著力打造“一支隊(duì)伍、兩輪宣貫、三項(xiàng)工具”三大成果。
就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，賴鞍山提出三點(diǎn)要求
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，每次培訓(xùn)會(huì)上必須學(xué)習(xí)一條專賣法規(guī)、推廣一門經(jīng)營(yíng)技巧、重述一遍零售價(jià)格、反饋一條市場(chǎng)信息、提出一項(xiàng)合理建議的“五個(gè)要素”內(nèi)容），并對(duì)10個(gè)“優(yōu)秀自律小組”和20名
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店內(nèi)的形象相得益彰，得體的服裝、面帶微笑、親切的問(wèn)候是每個(gè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)具備的要素。
軟件方面：1.經(jīng)營(yíng)人需善于推薦商品，并始終牢記主動(dòng)親切推薦、熟知產(chǎn)品賣點(diǎn)
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收有效調(diào)查問(wèn)卷492份，充分了解消費(fèi)者對(duì)七匹狼（純雅）、七匹狼（通福）的包裝、吸味、口感、價(jià)格等要素的感受，為下一步深化
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管理、設(shè)備保障、人力資源、運(yùn)營(yíng)保障等7個(gè)版塊，共梳理和識(shí)別出了33個(gè)關(guān)鍵管控項(xiàng)目105個(gè)控制要素，并從251個(gè)案例中選出104個(gè)管理案例，書稿字?jǐn)?shù)達(dá)26萬(wàn)字
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近期目標(biāo)相結(jié)合，圍繞“終端服務(wù)、信息采集、消費(fèi)體驗(yàn)、利益保障、資源配置”等關(guān)鍵要素，制定出臺(tái)《零售終端優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)、完善機(jī)制
