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;煙站站長(zhǎng)、育苗技術(shù)骨干共30多人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)在盱江鎮(zhèn)順化村進(jìn)行，采取理論講解與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合的方式，縣局（分公司）育苗技術(shù)員講解
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，抓緊早上報(bào)、早規(guī)劃、早落實(shí)。對(duì)煙路要進(jìn)行資源整合，加強(qiáng)管護(hù)，做好骨干路的硬化。響灘子水庫工程要做好項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)人員配置，對(duì)
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了很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
各縣分局（營(yíng)銷部）和機(jī)關(guān)各部門指定具體負(fù)責(zé)信息化工作的人員和QC小組骨干以及信息中心全體人員等共計(jì)60余人參加培訓(xùn)會(huì)議。
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“現(xiàn)代終端”整齊、標(biāo)準(zhǔn)、新穎的卷煙出樣而折服。沭陽分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的電子版“現(xiàn)代終端陳列示范圖”、非重點(diǎn)骨干品牌專柜自由展區(qū)、家族式展示、價(jià)簽條“尼龍?jiān)鷰Ч潭ǚā钡雀挥袆?chuàng)意的做法，獲得了
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，題型分為步步為贏、分秒必爭(zhēng)、心有靈犀、火眼金睛、終極PK五個(gè)環(huán)節(jié)，競(jìng)賽內(nèi)容以標(biāo)準(zhǔn)店、功能店建設(shè)相關(guān)要求、重點(diǎn)骨干品牌知識(shí)、客戶服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容為主，整場(chǎng)競(jìng)賽活動(dòng)集知識(shí)性
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;11月16日，成都市公司正式啟動(dòng)為期六周的賽前集中培訓(xùn)。來自全市各單位營(yíng)銷戰(zhàn)線的48名業(yè)務(wù)骨干參加了動(dòng)員會(huì)暨首次培訓(xùn)會(huì)。
針對(duì)本次營(yíng)銷技能競(jìng)賽的新變化，市公司進(jìn)一步
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會(huì)，謀劃2013年的專賣管理工作。
會(huì)議由專賣科副科長(zhǎng)李懷印主持，石榮升副局長(zhǎng)出席會(huì)議，參加會(huì)議的還有中隊(duì)長(zhǎng)、案審員、證管員以及稽查員代表等有關(guān)業(yè)務(wù)骨干近
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走訪選擇了四個(gè)縣市及所轄具有代表的10余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，分別走訪了各轄區(qū)內(nèi)的大型超市、形象店和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的卷煙零售戶，重點(diǎn)了解了客戶的市場(chǎng)需求狀態(tài)、社會(huì)庫存、重點(diǎn)骨干品牌銷售
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。客戶經(jīng)理除了向零售客戶介紹自主品牌的產(chǎn)地、包裝特性、吸味特點(diǎn)、零售價(jià)格及其焦油含量外，并就行業(yè)低焦油品牌和重點(diǎn)骨干品牌做了進(jìn)一步的宣傳。幫助客戶擺放價(jià)格標(biāo)簽，并協(xié)助客戶
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智慧?？己私M成員由局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和基層骨干員工等組成，共分為四個(gè)小組，分別從“信息化在考核中的運(yùn)用、績(jī)效考核、不同崗位的系數(shù)設(shè)置和綜合素質(zhì)考核”等四個(gè)方面進(jìn)行。
第三要
