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工作崗位上工作幾年，甚至十多年，產(chǎn)生厭倦、厭煩和疲倦以及“做一天和尚撞一天鐘”的“混日子”心理，缺乏上進(jìn)心。因此，班組要多開展勞動競賽、技能比武
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諸種因素的影響，精神狀態(tài)不佳，缺乏進(jìn)取心，失去提升敬業(yè)的源動力。主要表現(xiàn)在：一是狀態(tài)不佳，心情郁悶。因受用工和分配機(jī)制改革、績效考核
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;必須要首先進(jìn)一步在思想認(rèn)識上下功夫。這就要求我們，必須要準(zhǔn)確把握“六個必須”和“32”個字的深刻內(nèi)涵，通過認(rèn)識的統(tǒng)一和思想的引領(lǐng)，進(jìn)一步把精力集中到一心
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、舜帝和禹帝那里傳承下來的管理思想，并且成為了中國上下5000年的主流管理文化。首先，管理者要愛自己，讓自己保持一顆寧靜的心，保持生命的本來狀態(tài)
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;首先要保持思想純潔。一個道德失范的煙草從業(yè)人員，不會有正確的世界觀、人生觀和價值觀，也不會有對事業(yè)的上進(jìn)心和對人民的責(zé)任感。健全道德約束機(jī)制，是規(guī)范煙草員工
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，現(xiàn)在我的心已經(jīng)不在單位了，干什么活都干不下去，一直在盼著放假，好像已經(jīng)提前休息了。而且，每每這種長假，我在假期結(jié)束
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”人員的學(xué)習(xí)監(jiān)督、指導(dǎo)工作，在選擇“幫扶”人員時應(yīng)選擇責(zé)任心較強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績較好的人員。同時，還要充分調(diào)動“幫扶”人員的積極性，讓他們能自覺履行監(jiān)督、指導(dǎo)等幫扶
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;取得了良好成效。對此，行業(yè)各級各部門必須要切實(shí)增強(qiáng)踐行“六個必須”的自覺性和堅定性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，通過實(shí)實(shí)在在的行動把持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展提高到一個
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;’來表達(dá)我們的心，再次感謝你們！”
這次愛心捐助古樓敬老院禮物有大米、冰箱、運(yùn)動鞋、蚊帳，手電筒、收音機(jī)等物資，價值共15000余元
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不過來?！庇浾唠S后還發(fā)現(xiàn)，不少顯示器一旁都擺有煙灰缸，店家似乎已默認(rèn)允許顧客在室內(nèi)吸煙的行為，而看似“力不從心”的無奈，實(shí)則卻是在為自己不愿監(jiān)管
