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的啟示就是：一個企業(yè)要留住人才，使死心塌地為企業(yè)工作，為企業(yè)創(chuàng)造最大價值，首先要關(guān)心他，當(dāng)然不僅只是給錢的問題，最主要
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：執(zhí)法人員也發(fā)揮了最大的智慧，與這些人進行“戰(zhàn)斗”。
老煙斗：呵呵，你的比喻還是很恰當(dāng)?shù)?#xff0c;有戰(zhàn)斗就要有武器。東北網(wǎng)上說，
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的最大的一個亮點，網(wǎng)友總結(jié)諾基亞是：“系統(tǒng)速度一流，音質(zhì)、拍照一流，充一次電能用幾天，能當(dāng)武器防身還能砸核桃，真可
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有啥用處。對于一個沒有文化的農(nóng)村婦女來說，做夢也沒有想到能有機會幫助別人。
楊應(yīng)芬的想法是：受人滴水之恩，就要用一桶油來回報社會。現(xiàn)在她最大的愿望就是繼續(xù)
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有些管理需要整合，以發(fā)揮出最大效用；創(chuàng)新管理，是體系建設(shè)的靈魂，因為創(chuàng)新能夠讓管理長出翅膀。只有把管理納入到工作中心，才能讓管理體系
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除了采用尼古丁替代療法，它還有一個最大優(yōu)勢，就是不改變抽煙本人的習(xí)慣性動作，也就是說還能夠滿足抽煙者的嘴癮。這是非常重要的，因為很大一部分煙民
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;制定有效的激勵約束機制，最大限度地調(diào)動研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、銷售人員的積極性和創(chuàng)新熱情。要著力解決企業(yè)制約品牌發(fā)展的瓶頸問題，圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)健康發(fā)展，把
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，發(fā)揮稿子最大的價值，也就是對自己負責(zé)，對同行有益，對社會有貢獻，讓稿子真正走進人們的心里，因為價值高而成為“經(jīng)典
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營銷、專賣、煙葉、綜合管理各項工作潛力，才能保障發(fā)揮出行業(yè)潛力的最大化。
1、從卷煙營銷方面挖掘發(fā)展的潛力。在卷煙營銷方面各地應(yīng)該因地制宜科學(xué)地做好品牌整合和結(jié)構(gòu)的提升，
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最大的群體，也是最需要進行測評分類的群體。
以筆者所在市公司對客戶經(jīng)理的測評為例，首先，明確客戶經(jīng)理崗位對人員素質(zhì)的基本要求，其次
