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;開展好工商交接，做好工商交接質(zhì)量、數(shù)量管理和協(xié)調(diào)入庫工作；開展好等級質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好“聚約式煙葉收購模式”、散葉收購模式、精準(zhǔn)預(yù)約業(yè)務(wù)培訓(xùn)檢查考核、指導(dǎo)樣
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，清潔工作要細(xì)致到每個螺絲孔，通過嚴(yán)格的檢查考核，評定崗位保養(yǎng)“每日之星”張貼到車間信息欄上，鼓勵先進，鞭策落后，
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成熟采烤。加強煙葉烘烤現(xiàn)場管理，重點突出科學(xué)烘烤技術(shù)指導(dǎo)，明確責(zé)任分工，實行烘烤片區(qū)專人負(fù)責(zé)，強化烘烤現(xiàn)場管理服務(wù)，并進行嚴(yán)格檢查考核
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技術(shù)水平；三是強化監(jiān)督考核，分公司對各站點烘烤工作進行不定期檢查考核，要求各煙站強化痕跡化管理，做好烘烤技術(shù)指導(dǎo)單的記錄，出烤后及時
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優(yōu)化結(jié)構(gòu)處理不適用煙葉照片留底，及文字留底等。
六是強化檢查考核，確保落實責(zé)任制度。層層落實責(zé)任制度，對每位包村職工進行考核，每個站隨機抽取上級
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;加強檢查考核，提高煙葉烘烤水平。三是抓好煙葉收購。要強化分級技能培訓(xùn)，有效提升專業(yè)化分級隊伍對分級理論知識的理解和實操能力，提高專分散收水平，加強
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;嚴(yán)格執(zhí)行工作計劃，加強檢查考核，保質(zhì)保量完成示范區(qū)建設(shè)任務(wù)；加強與農(nóng)業(yè)部門溝通協(xié)調(diào)，要與農(nóng)業(yè)部門通力合作，共享信息資源、分享技術(shù)成果
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，嵌入崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，逐步建立起崗位履職有責(zé)任、業(yè)務(wù)流程有監(jiān)控、防控管理有措施、檢查考核有機制、問責(zé)追究有鏈條的系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險防控體系，切實增強廉潔風(fēng)險防控實效。
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、加強督查考核，確保計劃落實
局（分公司）將信息宣傳工作納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，對各部門完成信息宣傳工作規(guī)定了具體的任務(wù)數(shù)
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移栽活動。通過技術(shù)指導(dǎo)、檢查考核，有效提高了全區(qū)移栽規(guī)格質(zhì)量。
