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層級、只強調(diào)奉獻、同工同酬或以職務(wù)定課酬補貼、激勵機制單一等方面的誤區(qū)。
近年來,企業(yè)文化受到眾多學(xué)者和企業(yè)的關(guān)注,越來越多的有識之士充分地認(rèn)識到企業(yè)文化對提升企業(yè)競爭力
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服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。服務(wù)至上,要把為領(lǐng)導(dǎo)、為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點,想在領(lǐng)導(dǎo)之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,“雪中送炭”而非“雨后送傘
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,同其他色彩面積出現(xiàn)的巨大反差,形成了強烈的對比之美;在副版占十分之一面積的左上角,,以明亮的橙黃色表現(xiàn)了火箭升空。其構(gòu)圖抓準(zhǔn)了要點,因為航天
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;“龍”有陽剛神力,“鳳”有陰柔之美,“龍”和“鳳”組合在一起,即“龍鳳呈祥”具有祝福新人們婚姻幸福美好,歡歡喜喜的美好象征,“泰山
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,比拼的最后絕對是內(nèi)力的比拼。文化之樹萬古長青。沒有成熟的文化底蘊,企業(yè)永遠不能成為百年老店;沒有成熟的文化基因,一個品牌注定平庸。誰重視企業(yè)文化
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員工提出的問題,即便那是一個很小的問題、他是一個很小的職員,我們都要給與足夠的重視,切不可因為他的職位而忽略了他的觀點,這樣長此以往的不了了之的話
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加上實踐砥礪,鍛造了鞏義煙草專賣威武之師,鑄就了守護鞏義煙草市場的鋼鐵長城。守土有責(zé),自當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)勵志;任重道遠,更需策馬揚鞭。對于
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;黃鶴樓品牌傳播的廣度、深度不斷擴大、加深,工商零三位一體的同盟軍效應(yīng)盡顯。
??? 展望未來,風(fēng)景這邊獨好
??? 文化之樹萬古長青。沒有成熟的文化底蘊,企業(yè)
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,送貨員們還面臨著雨雪冰凍天氣下的行車安全等問題,工作之艱辛可想而知。所以,能把下半年嚴(yán)寒天氣下的送貨工作做精做細的送貨員,其工作一般都是很得力的。那么
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神奇。
云南的千般美麗需要用眼用心慢慢去發(fā)現(xiàn);
云南的萬般神奇也可以閉上眼,用舌尖去細細感受。
從香格里拉6677米的梅里雪山,到海拔78米紅河之濱