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煙草在線專稿 沒有目標(biāo)而生活，恰如沒有羅盤而航行！沒有超前的冒險精神，就不會得到超出大眾的幸福回報！它真實(shí)地反映出了無論做什么
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進(jìn)行糾正，使其回到正確的方向來，思想和步調(diào)上統(tǒng)一一致，才有助于工作的順利開展，規(guī)章制度得到有效地執(zhí)行。那么，作為我們從事個體零售
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在“云煙（大重九）”在全國范圍內(nèi)越來越受到消費(fèi)者的追捧的背后，是其所倡導(dǎo)的“方便親切交談”的價值主張，在更廣的范圍里得到了傳播，
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”，部分品牌根本無法實(shí)現(xiàn)展示，如上海煙廠的“中華”，一些級別低的客戶無法保持樣品甚至根本無貨供應(yīng)，經(jīng)過小組討論建議上報，也得到了修改
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，不論政策怎么變化，我們都會應(yīng)對自如，得到自己想要得到的。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，只要真正掌握了消費(fèi)者的需求心理，銷售行業(yè)的市場一定
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宣傳控?zé)?em class="term">得到患者支持
當(dāng)日9時，長春醫(yī)高專的控?zé)熤驹刚咦哌M(jìn)吉林大學(xué)第一醫(yī)院，向廣大患者和家屬宣傳控?zé)熤R，發(fā)放控?zé)熧Y料。
“你好，請問您
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執(zhí)法人員的責(zé)任感和事業(yè)心。只有這樣，煙草專賣執(zhí)法隊伍的整體實(shí)力和水平才能得到更快提高，在開展專賣執(zhí)法、市場監(jiān)管以及業(yè)戶整治過程中樹立良好的隊伍形象。
煙草專賣執(zhí)法人員作風(fēng)
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，實(shí)際上，卷煙經(jīng)營企業(yè)所開展的卷煙品牌營銷管理依然處于不規(guī)范的層面和階段，在決策層面沒有得到足夠的認(rèn)識和認(rèn)真對待，對卷煙品牌營銷管理沒有進(jìn)行
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一過程中，非正式組織邊界得到弱化，員工間隔閡得到消除。因此，長期來看，適度的群體活動確實(shí)有益于各小團(tuán)體融化在企業(yè)這一大集體中，實(shí)現(xiàn)
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，提出筆者的一些意見和建議，以期在實(shí)際工作中得到應(yīng)用，有不妥之處，忘批評指正。
一、如何協(xié)調(diào)好煙葉實(shí)際種植于計劃收購之間的矛盾
2014
