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;列出風(fēng)險(xiǎn)清單，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，深入分析，做好事前預(yù)警、事中跟進(jìn)、事后評(píng)價(jià)，切實(shí)做到監(jiān)督下沉、關(guān)口前移。三是聚焦問(wèn)題定性“高”度
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干部職工暢所欲言，講真心話、說(shuō)心里事，及時(shí)幫助干部職工卸掉思想包袱，理順心態(tài)、疏通心結(jié)，消除不穩(wěn)定因素，鞏固職工思想基礎(chǔ)。二是問(wèn)卷調(diào)查
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相信很多卷煙零售戶的老板們都會(huì)遇到這樣的情況：鄰居家的小孩跑來(lái)幫家長(zhǎng)買煙，說(shuō)是家長(zhǎng)有事走不開(kāi)。這時(shí)候老板們估計(jì)為難起來(lái)了，畢竟開(kāi)店做生意不容易，
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。另一方面，風(fēng)險(xiǎn)排查“見(jiàn)事見(jiàn)行”。對(duì)老舊商鋪、老年人、殘疾人等特殊群體，積極主動(dòng)幫助其排查店鋪用水、用電、用氣等安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，并提出防控和改進(jìn)建議，避免
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，腳踏實(shí)地做好每一件事，同時(shí)也要發(fā)揚(yáng)“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神。作為一名煙草人，要以自身實(shí)績(jī)唱響新時(shí)代的青春之歌。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員們表示，
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滿意度調(diào)查，做到“評(píng)人”也“評(píng)事”，全方位提高服務(wù)質(zhì)量。?
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和工作標(biāo)準(zhǔn)等制度規(guī)定，開(kāi)展卷煙經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)領(lǐng)域的全流程閉環(huán)監(jiān)管，著力推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督從“事后”向“事前、事中”轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”等現(xiàn)象
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的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，用身邊人、身邊事激勵(lì)員工隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步推動(dòng)科技創(chuàng)新工作。
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預(yù)案演練,全體干部員工等40余人參加了演練。當(dāng)天下午16：00,演練開(kāi)始。應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)就各小組在防汛防臺(tái)中的工作職責(zé),以及各小組在防汛工作的事前、事中、事后各環(huán)節(jié)應(yīng)該做的工作提出了要求
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工作措施和責(zé)任清單，多過(guò)問(wèn)、多督促，管好身邊人、身邊事，督促分管部門加強(qiáng)分析研判，認(rèn)真查找問(wèn)題，細(xì)化工作舉措。三是要注重效果
