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，推進(jìn)科技創(chuàng)新工作上新水平。
一是優(yōu)化創(chuàng)新制度。通過進(jìn)一步完善創(chuàng)新工作管理制度體系，優(yōu)化創(chuàng)新流程，加大創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，拓寬創(chuàng)新人才晉升通道
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，關(guān)鍵在人，在于隊(duì)伍素質(zhì)全面提高。煙草企業(yè)要積極推進(jìn)人才戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。據(jù)悉，
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”品牌，突出人才興企重點(diǎn)，組織開展了系列豐富多彩、寓教于樂的活動(dòng)。此次勞動(dòng)生產(chǎn)技能競賽得到分公司全體干部職工的支持與參與，賽前認(rèn)真準(zhǔn)備，賽時(shí)積極搶答
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煙草在線據(jù)江蘇中煙消息報(bào)道 為進(jìn)一步加強(qiáng)部門崗位聘任管理、加強(qiáng)班組建設(shè)，暢通人才成長通道、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，近日，南通煙濾嘴有限責(zé)任公司生產(chǎn)制造處
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煙草在線新沂消息 5月14日，江蘇新沂分公司客戶服務(wù)科開展了客戶經(jīng)理“明星個(gè)人”電腦操作更優(yōu)技能競賽比武。通過此次競賽旨在提高新沂營銷團(tuán)隊(duì)電腦辦公水平，選拔優(yōu)秀人才
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辦事公開、民主管理為重點(diǎn)開展整頓規(guī)范工作，在重大事項(xiàng)上做到依法、民主和科學(xué)決策，確保全面覆蓋、立體管理、扎實(shí)推進(jìn)、求得實(shí)效。
三是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。以營銷、管理人才
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人才、發(fā)現(xiàn)人才、造就人才的有力手段，2011年認(rèn)真組織開展好全市系統(tǒng)卷煙商品營銷員、煙草專賣管理員、煙葉分級工等崗位工種的技能競賽和練兵活動(dòng)。
四是結(jié)合人事用工
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;應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做好：
實(shí)施人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，增強(qiáng)落實(shí)人力發(fā)展觀的能力。要充分發(fā)揮人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用。通過各種渠道搜尋、儲(chǔ)備人才。在
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“破殼重生”的發(fā)展良機(jī)。其次，我們需要打破人才流失的魔咒。人才是第一生產(chǎn)力，煙草企業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步都離不開人才。每一項(xiàng)科技的進(jìn)步和新產(chǎn)品的問世，都需要人才
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和高技能人才培養(yǎng)緊迫性、重要性的認(rèn)識，大力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，提升隊(duì)伍專業(yè)技能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
