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“潛心做事、低調(diào)做人”為行為準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)以信做人、以誠(chéng)待人、以理服人。在具體工作中老老實(shí)實(shí)干事，扎扎實(shí)實(shí)工作，心往一處想，勁往一處使，
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做事、低調(diào)做人”為行為準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)以信做人、以誠(chéng)待人、以理服人。在具體工作中老老實(shí)實(shí)干事，扎扎實(shí)實(shí)工作，心往一處想，勁往一處使，
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做事，低調(diào)做人，為“卷煙上水平”奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
三、要強(qiáng)化“講紀(jì)律”這個(gè)保障，首要的是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)部署、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。
應(yīng)當(dāng)
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”字
俗話說(shuō)“誠(chéng)招天下客，譽(yù)從信中來(lái)”。做生意亦是做人，只有為人誠(chéng)實(shí)，做本份生意，不耍心眼，不刁蠻無(wú)理，小店亦能做
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著手，樹(shù)立員工正確做人做事的觀念，才能確?！熬頍熒纤健备黜?xiàng)工作任務(wù)的完成，這也是打造執(zhí)行力文化的關(guān)鍵所在。如何打造執(zhí)行力文化呢？
一是要讓員工為工作而
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，標(biāo)價(jià)的主動(dòng)權(quán)在零售客戶手里。這時(shí)，你要藏有私心，亂標(biāo)價(jià)、標(biāo)高價(jià)，雖然一時(shí)能夠賺得點(diǎn)兒小錢(qián)，但長(zhǎng)久下去，就會(huì)失去做人
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？”現(xiàn)實(shí)中，像這樣對(duì)煙草辦證和使用規(guī)定的疑問(wèn)、不解乃至牢騷，在終端一線的群眾中并不少見(jiàn)。因而，給群眾“解疑釋惑”猶如做人的思想工作，要說(shuō)
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良好形象。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與道德倫理相輔相成。煙草企業(yè)要聚焦創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，竭誠(chéng)服務(wù)用戶，樹(shù)立卓越品牌。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和各級(jí)管理人員要以身作則，誠(chéng)信做人，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
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守紀(jì)、潛心做事、低調(diào)做人”的員工隊(duì)伍。著力打造具備高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，著眼未來(lái)統(tǒng)籌布局規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)一體推動(dòng)“五大體系”建設(shè)。著力培養(yǎng)彰顯專(zhuān)業(yè)化的人
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的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，所用紙張正是“大重九”的煙盒，足見(jiàn)其普及率之廣。也有一些士兵，在購(gòu)買(mǎi)了“大重九”之后，會(huì)拿來(lái)做人情。著名的對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)烈士王光華排長(zhǎng)
