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用煙草。
“尼泊爾是參與世衛(wèi)組織公約的一份子。因此，我們有責(zé)任將世衛(wèi)組織的某些條款規(guī)定以本國法律的形式進(jìn)行執(zhí)行，”尼泊爾法律公正部秘書長Madhav Poudel表示
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）隊(duì)伍的良好形象；三要嚴(yán)格程序，在競爭上崗工作中不得出現(xiàn)違紀(jì)行為；四要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正，全面準(zhǔn)確地進(jìn)行競聘工作
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的23名員工，統(tǒng)計(jì)出綜合得分，確定考察上崗人選?！?
整個競聘過程，將選賢任能、德才兼?zhèn)?、公開公正、平等擇優(yōu)、注重實(shí)績、用人所長的原則貫穿競聘工作的始終
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所有部門都參與進(jìn)來，切實(shí)保證考核工作的公平、公正，確?？己斯ぷ鞯挠行?shí)施。
四是通過建立完善的約束機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮績效考核在企業(yè)管理中的作用，
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零售許可證專項(xiàng)檢查活動。
此次專項(xiàng)檢查參照《煙草專賣許可證管理辦法》相關(guān)規(guī)定，本著公平公正、宣傳教育相結(jié)合的原則，對轄區(qū)所有持證戶進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容涵蓋亮
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，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，堵塞管理漏洞，使招標(biāo)、采購公平公正。
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，按照“公平、公正、公開”原則，大力實(shí)施了“四掌握、二監(jiān)督、一落實(shí)、零投訴”證件管理模式。
“四掌握”是：中隊(duì)稽查人員熟練掌握轄區(qū)行政區(qū)劃、人口分布、零售戶
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情況進(jìn)行綜合測評，評出了本次競賽的前三名。為體現(xiàn)本次競賽的公平和公正性，該分公司督察考評組負(fù)責(zé)了競賽的全程監(jiān)督，并參與測評。
參賽選手充分發(fā)揮了競技才能
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考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?？己丝陀^、公正、全面，該廠成立了以廠長為組長的工作考評小組。《辦法》明確了相關(guān)部門的考核職責(zé)、考核程序、執(zhí)行力考核評分標(biāo)準(zhǔn)等。
據(jù)了解，
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生產(chǎn)制造處開展了關(guān)鍵崗位競聘活動。
近年來，公司生產(chǎn)制造處十分重視員工崗位競聘工作，本著公平、公開、公正的原則，通過自愿報(bào)名、公開競聘、現(xiàn)場考核、綜合評價(jià)
