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了責(zé)令整改通知書,并同步完成了典型案例和典型問題的系統(tǒng)上傳。為發(fā)揮評查工作的指導(dǎo)專賣實踐的作用,評查組專門邀請了部分市局的專賣內(nèi)勤參加評查,答疑解惑
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下基層,各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層、深入市場、深入群眾,直接聽取一線員工和零售客戶的意見建議;要抓典型示范,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗,大力開展
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行為,提高全體員工的安全技能和安全素質(zhì)。
二是組織全員觀看一次典型事故警示教育片。通過觀看“珍惜生命,安全行車”為主題的警示教育片,讓每一位員工切身體會到安全對單位
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;深入基層、深入市場、深入農(nóng)戶、深入群眾走訪調(diào)查,廣泛征集意見和建議,公開接受社會監(jiān)督;要能夠糾丑,既用先進典型開展示范教育,又用
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”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度,加大對開展基層組織建設(shè)年的宣傳引導(dǎo),堅持典型引路、示范帶動,大力培育選樹先進典型,認(rèn)真總結(jié)推廣成功經(jīng)驗
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腐敗體系。
一是加強思想道德,紀(jì)律教育,健全自律機制。運用全市系統(tǒng)“十佳員工”先進典型開展示范教育,提高員工思想道德修養(yǎng)水平,不斷增強
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。三是抓統(tǒng)籌,堅持把加強服務(wù)型黨組織建設(shè)作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“卷煙上水平”的有效手段,與中心工作緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排。四是抓典型,定期
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年終黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
五是強化預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳。加強同當(dāng)?shù)丶o(jì)委和檢察院的溝通與聯(lián)系,將職務(wù)犯罪的法律法規(guī)、典型案例、原因、特點及危害性,集結(jié)編成《干部職務(wù)犯罪預(yù)防手冊
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工作方法,大膽尋找“管理弱點”、勇于突破“管理盲區(qū)”,努力形成自己的特色,鑄造鹽城煙草配送品牌。同時,在抓示范,培育典型上下
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;領(lǐng)導(dǎo)做表率,言傳身教,促進員工理解并踐行企業(yè)文化;樹立典型,大力推廣企業(yè)文化建設(shè)過程中涌現(xiàn)出的典型事例和模范人物等辦法