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，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、嚴(yán)肅追責(zé)，持續(xù)提升本質(zhì)安全水平。四要提高政治站位,牢固樹立安全發(fā)展理念,切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。時(shí)刻把職工生命安全放在第一位,全面落實(shí)安全
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，鍥而不舍大力糾治形式主義、官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負(fù)。四要持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步嚴(yán)格組織、嚴(yán)格隊(duì)伍、嚴(yán)格制度，
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解決問題，成為政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部。四要改進(jìn)作風(fēng)，撲下身子抓落實(shí)。深入調(diào)查研究，把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提
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工作一律輕車簡從；一律不讓基層報(bào)材料、填表格；一律不得影響基層正常工作；一律客觀公正看待問題，既不夸大也不縮小。四要促進(jìn)工作落實(shí)。要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向
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推動(dòng)卷煙市場狀態(tài)穩(wěn)中提質(zhì)，展現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)新活力。一是做穩(wěn)市場基礎(chǔ)。強(qiáng)化“1345”營銷工作體系內(nèi)容，夯實(shí)“四要”“五亮”基礎(chǔ)工作，提高客戶滿意度；
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含量，提高技術(shù)到位率，持續(xù)推動(dòng)煙葉采烤提質(zhì)。培育煙農(nóng)烘烤師600人以上，采烤損失降低到7%以內(nèi)，上部葉煙堿控制在3.8%以內(nèi)；四要
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氛圍；大力推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，打造先進(jìn)堡壘；宣貫“智· 行”文化理念，提升企業(yè)文明水平，如火如荼的開展“進(jìn)一步弘揚(yáng)‘四要’作風(fēng)
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，二要質(zhì)量，三要規(guī)范，四要節(jié)約，五要進(jìn)度”的控制重點(diǎn)和目標(biāo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作
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芳民》，散文《憧憬2009》、《本心勿失》，評(píng)論《突顯文化影響力 提升核心競爭力》、《加強(qiáng)‘四要’作風(fēng)建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展》，等等，反響不錯(cuò)
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改善的自發(fā)自覺。三要堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打，遵循管理規(guī)律，耐下性子，撲下身子，久久為功，做到由表及里、由物到事、由理念滲透到素養(yǎng)提升。四要
