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了專業(yè)技術(shù)員對(duì)課題的撰寫提出修改建議，力求為之后QC活動(dòng)的開展做好理論保障。
尊重人才的成長(zhǎng)規(guī)律
如何推動(dòng)QC活動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，保持車間QC活動(dòng)的激情并不斷向前
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領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)樹立為新進(jìn)員工服務(wù)的觀念，關(guān)注并努力滿足新進(jìn)員工的發(fā)展需求，進(jìn)一步激發(fā)其樂于工作、甘于奉獻(xiàn)的積極性。
樹立尊重新進(jìn)員工的觀念。新進(jìn)員工普遍文化水平較高
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，讓卷煙銷售更加富有挑戰(zhàn)和多樣化。為顧客著想，尊重顧客的選擇，當(dāng)是卷煙銷售的原則。不推銷，不夸大，對(duì)于在市面上流通很好的香煙
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和變化；3、思路開闊、頭腦開放、尊重并愿意考慮各方面的不同意見與看法；4、注重現(xiàn)在與未來，守時(shí)惜時(shí)；5、強(qiáng)烈的個(gè)人效能感，對(duì)人和社會(huì)
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煙草在線專稿 一個(gè)人一生要擁有許多貼心朋友，尤其是對(duì)于一個(gè)煙草業(yè)的客戶經(jīng)理來講，最重要的一點(diǎn)就是要真誠(chéng)地奉獻(xiàn)真心，付出實(shí)意，要尊重客戶
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，通過走訪市場(chǎng)、網(wǎng)上互動(dòng)、客戶服務(wù)滿意度調(diào)查等方式，第一時(shí)間掌握到最新、最準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。尊重市場(chǎng)、分析市場(chǎng)，對(duì)區(qū)域卷煙價(jià)格、庫存、客戶服務(wù)訴求、卷煙市場(chǎng)容量和消費(fèi)者吸煙
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參謀，努力解決客戶在經(jīng)營(yíng)中遇到的各種難題，使客戶充分感受到煙草人服務(wù)的溫暖?！? 二、尊重零售客戶權(quán)利。零售客戶是煙草公司的重要資源，是煙草公司賴以生存和發(fā)展
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”到“被尊重”。以客戶為中心，建立“平等互利，長(zhǎng)期合作，共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系是網(wǎng)建工作發(fā)展的必然要求。在平常工作和客戶打交道的過程中，杜絕
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;也才能在推行的過程中阻礙最小。
二、嚴(yán)格執(zhí)行，充分尊重勞動(dòng)價(jià)值是實(shí)施績(jī)效考核方案的基本要求。
一個(gè)科學(xué)合理的績(jī)效考核方案出臺(tái)了，嚴(yán)格的執(zhí)行是方案發(fā)揮作用的根本
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走到室外，這也說明許多吸煙的市民意識(shí)到要尊重非吸煙者。
戒煙，對(duì)很多煙民來說都頗具難度。即使全民戒煙在現(xiàn)階段還無法實(shí)現(xiàn)，但吸煙者至少可以做到文明吸煙。 羅
