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雙選方式，以更合理的自主培養(yǎng)方法制定新的培養(yǎng)方案。
廠領(lǐng)導(dǎo)指出，師帶徒目的是為了培養(yǎng)優(yōu)秀的維修人員，應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向，減少過程約束
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、執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核”四張清單。要求各區(qū)縣局按照清單要求，細(xì)化和完善“三項(xiàng)制度”，明確公示、記錄、審核的內(nèi)容，明確公示、記錄、審核的形式和載體
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部署：一要健全和完善全市寄遞企業(yè)分類管理檔案，做到心中有數(shù)；二要廣泛開展涉煙運(yùn)輸法制宣傳教育，督導(dǎo)寄遞企業(yè)落實(shí)“三項(xiàng)制度”；三要對(duì)全市所有
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對(duì)假煙危害及涉煙違法的認(rèn)識(shí)，提高了群眾的守法致富的意識(shí)，并且得到群眾群防群治的大力支持，進(jìn)一步營造了濃厚的法制氛圍。
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，加深了群眾對(duì)假煙危害及涉煙違法的認(rèn)識(shí)，提高了群眾的守法致富的意識(shí)，并且得到群眾群防群治的大力支持，進(jìn)一步營造了濃厚的法制氛圍。
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堵塞漏洞。培訓(xùn)過程中，與會(huì)人員就辦案實(shí)踐遇到的疑難問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問，培訓(xùn)人員根據(jù)案情差異進(jìn)行了集中反饋，并就類似典型案例的證據(jù)收集、法制審查、查辦銜接等關(guān)鍵
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樹立專賣執(zhí)法法制意識(shí)，全面提升全市專賣執(zhí)法人員業(yè)務(wù)和依法行政水平”為主題，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專家擔(dān)任授課任務(wù)。培訓(xùn)涵蓋五方面內(nèi)容：行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控方面對(duì)行政許可、行政
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約談、電話約談等多種形式，廣泛開展供應(yīng)商警示約談，并簽署《供應(yīng)商警示約談表》，積極推動(dòng)防范法律風(fēng)險(xiǎn)前置，著力提升供應(yīng)商法制觀念，
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市場(chǎng)監(jiān)管工作。
一是法規(guī)宣傳不放松。節(jié)前市場(chǎng)檢查中不放松向卷煙經(jīng)營戶和消費(fèi)者宣傳煙草專賣法規(guī)知識(shí)和“12313”舉報(bào)電話，增強(qiáng)他們的法制觀念，努力營造全員打假氛圍
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，實(shí)則是對(duì)法制缺少敬畏，是不履行經(jīng)營單位主體的控?zé)熦?zé)任。
食客在年齡、身體狀況、興趣愛好等方面有很大差異性，室內(nèi)公共場(chǎng)所禁煙尋求了不同利益群體最大的“價(jià)值公約數(shù)
