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等作了表態(tài)發(fā)言。會議還通報表彰了2010年度煙葉收購工作先進單位和個人，桂陽縣人民政府等11個單位和樊夏生、歐志文等40名同志受到表彰。
郴州市兩煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市
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、工作業(yè)績、顧客投訴等作為對店員進行月度和年度考核的指標。這里需要強調(diào)的是，考核標準要對所有店員一視同仁，切忌出現(xiàn)厚此薄彼的情況。三是建立起暢通的晉升通道。哪怕是只有幾個店員
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完成品牌發(fā)展目標和年度工作目標的新形勢下舉辦的，培訓(xùn)是一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機會，也是一個相互交流的平臺，更是一次提高職業(yè)素養(yǎng)的集訓(xùn)。要求大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，
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，扎實做好下半年工作，圓滿完成年度目標任務(wù)，推動忠縣煙草科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展。
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建設(shè)項目規(guī)劃，制定目標，分年度、分批組織實施。
在施工過程中，嚴格程序，因地制宜，注重實效。對平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)和山崗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別采取不同
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;該廠以目標考核為重點，以全員參與為依托，以責任落實為基礎(chǔ)，修改完善了《2011年度“金圣”品牌全員營銷工作實施方案》。同時，進一步加大了“金圣
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、有效性進行評審，疏理年度任務(wù)目標完成情況，總體上能夠按照體系要求開展質(zhì)量管理，體系運行有效，內(nèi)審過程中未發(fā)現(xiàn)嚴重不符合項。
云龍縣
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畢節(jié)市煙葉生產(chǎn)干旱情況，各級領(lǐng)導(dǎo)做出的指示，畢節(jié)市局（分公司）將及時傳達到各煙葉站，要求各煙葉站積極開展抗旱工作，實現(xiàn)年度
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匯報展示。四項優(yōu)秀成果，是全省系統(tǒng)2011年度優(yōu)秀QC小組發(fā)布成果的代表，是近年來全省系統(tǒng)208個QC小組活動蓬勃開展，群眾性科技創(chuàng)新活動成果的充分展示
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深化”，構(gòu)建廉潔從業(yè)屏障。
一是深化責任分解，完善體系構(gòu)建。以層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書為抓手，落實黨風廉政建設(shè)責任制；以對2011年度
