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一定會(huì)日趨完善，工作效率一定會(huì)穩(wěn)步攀升，所有員工的精神面貌也一定會(huì)日新月異，我們整個(gè)車(chē)間也一定能保持住持續(xù)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭！
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，持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的福建煙草商業(yè)做出新的努力和更大的貢獻(xiàn)。
邱小華、黃一蘭、陳世旺、葉明亮作了任職表態(tài)發(fā)言，表示要認(rèn)真按照省局黨組
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資產(chǎn)管理模式，通過(guò)模式的運(yùn)行，將資產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人，實(shí)現(xiàn)實(shí)物資產(chǎn)的全過(guò)程跟蹤管理，確保實(shí)物資產(chǎn)賬實(shí)相符，切實(shí)提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率
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的便捷，才能保證軟件使用效率，提高零售戶(hù)的認(rèn)可度。例如，作為小組試運(yùn)行點(diǎn)之一的新客戶(hù)，從目前的溝通情況看，已能夠較好的配合前期工作
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，舉行了簡(jiǎn)單的儀式，簡(jiǎn)樸、平實(shí)，卻讓每一個(gè)職工的人都心潮澎湃，也讓所有職工深切地感受到了企業(yè)文化的力量。會(huì)議時(shí)間減少了，效率卻提高了
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，其實(shí)質(zhì)就是要提高效率，減少浪費(fèi)，就是要精益求精、持續(xù)改善、追求卓越。當(dāng)前階段，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式
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保養(yǎng)力度，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
王閏光強(qiáng)調(diào)：調(diào)度會(huì)“四會(huì)合一制度”是很務(wù)實(shí)、很有效率的會(huì)議，是解決實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題的平臺(tái)，會(huì)上
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的心理姿態(tài)服從企業(yè)改革發(fā)展，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。
釋放員工情緒壓力
我們知道，工作效率高時(shí)一定是情緒好的時(shí)候。而如何讓員工有一個(gè)好的工作心情呢？如何讓員工
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、包裝物的不合理耗用，提高煙用物資、包裝物的使用效率，確保基層站點(diǎn)煙用物資、包裝物賬實(shí)、賬賬相符，庫(kù)存實(shí)物安全、完整、有效。決定對(duì)分公司所有基層站點(diǎn)2013年煙
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明年的活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃，選擇更適合的工作流程，充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性，集中精力提高工作效率。
通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，每個(gè)月把各項(xiàng)活動(dòng)的重點(diǎn)通過(guò)檢查
