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勞動技能競賽，為企業(yè)和行業(yè)贏得了榮譽。如今，他們又通過了“德國標準”的考驗，出色地完成一系列金切加工和裝配任務(wù)，以一個凸輪片裝配為例，
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本科生甚至更高學(xué)歷的員工，因為他們具備較高的學(xué)歷、技能，擁有較強的競爭力，對工作的期望值較高，選擇跳槽的愿望更強烈。
3、認知程度。隨著員工
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“質(zhì)量第一”的觀念，動員員工積極參加質(zhì)量管理活動。
2、進行質(zhì)量管理的基本內(nèi)容教育，傳授質(zhì)量管理的方法和技能。
3、開展技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工
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，東海縣局有2名同志通過了以難考著稱的國家司法考試，47人取得了專賣管理技能鑒定證書，基層中隊長周明飛榮獲“全國煙草技術(shù)能手”稱號，縣局則是多次被
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淚水藏在心中，有了無數(shù)苦累的日子；我們苦練技能，有了無數(shù)激情燃燒的日子。
廈煙已成為中國煙草行業(yè)重點工業(yè)企業(yè)之一，但廈煙人追求的是更高、更快
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為重點。繼續(xù)推廣“135”工作法，努力提高員工技能水平、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新活力。首先是提升服務(wù)客戶的能力，搞清楚“客戶需要什么，應(yīng)該提供什么”的問題，
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，充分了解客戶和消費者的需求。在“泰山過百萬、人人比貢獻”主題實踐活動中，全體員工深入開展崗位創(chuàng)新、技能競賽和建功立業(yè)活動。
在山東中煙人的不懈努力下，2011年11
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的關(guān)鍵細節(jié)，找到提升自己的經(jīng)營技能和技巧出來，這樣才能不斷提高經(jīng)營能力。
破解銷售習(xí)慣和從眾心理方法四。暢銷商品不出樣或者少出樣。各位老師看到這里，肯定笑了
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來到衡水市，參加了該市殘聯(lián)在市殘疾人技能培訓(xùn)中心舉辦的殘疾人免費內(nèi)畫培訓(xùn)班。那一刻，她感覺自己就像一只出籠的小鳥，終于飛向了藍天……
“我要靠自己的雙手
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”的結(jié)果，有效維護了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
為使企業(yè)能更好科學(xué)發(fā)展，他在高度重視管理人才、技術(shù)人才、技能人才“三支隊伍”建設(shè)的同時，極力爭取到技改資金900余
