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“四聯(lián)機制”：聯(lián)合議價降低采購成本12%、聯(lián)動培訓(xùn)培育27名經(jīng)營能手、聯(lián)建標(biāo)準(zhǔn)打造8家示范終端、聯(lián)創(chuàng)服務(wù)開發(fā)14款特色“套餐”?！靶腔鹇?lián)盟”終端交流會。西區(qū)煙草專賣局（分公司
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。從巡查方案編制到整改跟蹤驗證，全流程明確責(zé)任人和時間節(jié)點，推動監(jiān)督工作從“經(jīng)驗驅(qū)動”向“流程驅(qū)動”轉(zhuǎn)型。圖為檢查人員在現(xiàn)場進行執(zhí)行力檢查隊伍建設(shè)：培育專業(yè)化
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防控技術(shù)要求，提高煙區(qū)廣大煙農(nóng)綠色防控意識。加強防治手段，確?？茖W(xué)誘殺煙葉害蟲。大力推廣生物防治、理化誘控等綠色防控措施，抓好煙蚜繭蜂培育工作，
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“123+N”工作機制（堅持一個根本保證、充分發(fā)揮兩個作用、履行國企三大責(zé)任、開展N項特色實踐活動），深化“文明津煙”建設(shè)，統(tǒng)籌推動文明培育、文明
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徑，持續(xù)提升煙葉生產(chǎn)的“含綠量”，為新質(zhì)生產(chǎn)力培育提速注入澎湃的新動能。
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，更培育了全員節(jié)能的良好氛圍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
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生產(chǎn)基礎(chǔ)?！霸院醚怼睂崿F(xiàn)適度規(guī)模新型主體種植做好適度規(guī)模和新生代種植主題的引導(dǎo)與培育工作，落實政策引導(dǎo)，發(fā)展一批有技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的能人加進入煙葉種植行列，
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;分公司）在煙田管理工作中扎實做好防蟲防病、查苗補苗、封埯培土等工作，重點做好蚜蟲防治，并對弱小煙株施好“偏心肥”、澆好“偏心水”，為培育優(yōu)質(zhì)煙葉打牢
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，持續(xù)推動煙草科技高水平自立自強，加快培育和發(fā)展煙草新質(zhì)生產(chǎn)力，支持煙草戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)。勇?lián)蒲兄負?dān)，再寫嶄新篇章，要
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結(jié)對幫扶的形式，為蓮子村引入智慧農(nóng)業(yè)試點項目，幫助農(nóng)戶實現(xiàn)“精準(zhǔn)種田”。港南區(qū)科協(xié)“科協(xié)大講堂”進蓮子村。謝偉林攝“授人以漁”培育鄉(xiāng)村新農(nóng)人“培訓(xùn)不是走過場，
