為您找到相關(guān)結(jié)果 28338 篇
-
疴，重典治亂，真正做到客戶訂單自己做主，“不要什么不給什么”，確保每一條卷煙落地落戶。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握新技能、新方法
-
的盈利水平和盈利能力，實(shí)現(xiàn)終端環(huán)境明顯改善、銷售技能明顯提高、盈利水平明顯提高、自我發(fā)展能力和內(nèi)生動(dòng)力明顯增強(qiáng)。
在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，全省系統(tǒng)各單位迅速開始篩查核
-
大專以上學(xué)歷，取得了中級以上技能等級。但由于新進(jìn)人員較多，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在實(shí)際工作中理論聯(lián)系實(shí)踐少，對于日常監(jiān)管具體如何開展掌握不到位
-
，浙江省局（公司）暢通行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能等級與績效考核協(xié)調(diào)發(fā)展的“三縱一橫”發(fā)展通道，讓員工“縱”向上可提升、“橫”向上可增長
-
的勞動(dòng)技能，他積極組織對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作，對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會(huì)他們及時(shí)辨識和正確應(yīng)對排除。特別是在解決金拉線的質(zhì)量要求上
-
市場營銷人員必須掌握的一項(xiàng)重要技能和任務(wù)，卷煙品牌培育能否真正取得實(shí)效在一定程度上檢驗(yàn)著卷煙營銷人員的素質(zhì)和能力。應(yīng)當(dāng)說，當(dāng)前卷煙經(jīng)營企業(yè)正承受著來自于行業(yè)內(nèi)外的多重壓力與挑戰(zhàn)
-
技能，有效促進(jìn)地產(chǎn)卷煙和其他品牌的銷售；另一方面還能通過言傳身教的方式，指導(dǎo)客戶提高卷煙推介水平。”劉亞茹說。
搶抓機(jī)遇、深挖潛力、引導(dǎo)消費(fèi)……錫林郭勒
-
員工的整體文化素質(zhì)不高，使得他們對煙草制度、政策的充分落實(shí)以及經(jīng)營措施的把握不夠準(zhǔn)確。雖然每年舉辦各類培訓(xùn)和技能鑒定培訓(xùn)，但是部分員工沒有認(rèn)真對待，將培訓(xùn)看作
-
支隊(duì)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)案件跟班作業(yè)，通過開展崗位練兵、技能競賽，實(shí)現(xiàn)多層級分級、分崗培訓(xùn)，達(dá)到崗位練兵的功效。三是科技強(qiáng)隊(duì)。針對全市稽查隊(duì)伍目前存在情報(bào)意識不高
-
卷煙零售戶合法經(jīng)營卷煙，降低違法成本，凈化一方市場，還可以讓自己的業(yè)務(wù)技能不斷提升，也許有些人會(huì)覺得太枯燥無味，但是他內(nèi)心深處
