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時(shí)刻具備“等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感”，發(fā)揮“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”的江蘇煙草企業(yè)精神和“凝心聚力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”鹽城煙草企業(yè)精神，堅(jiān)持不懈
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，我從城區(qū)調(diào)往清溪片區(qū)擔(dān)任農(nóng)網(wǎng)客戶經(jīng)理，面對(duì)新的環(huán)境、新的客戶，感覺(jué)一籌莫展。但多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我很快定下心來(lái)，迅速整理客戶資料，
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”為主要內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。三是要緊密聯(lián)系企業(yè)文化和本職工作學(xué)習(xí)。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、各項(xiàng)規(guī)章制度要求結(jié)合本職工作學(xué)透徹，入心入腦、融匯貫通，真正做到知行統(tǒng)一
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;需要從符合條件人員中進(jìn)行選拔，選拔出符合“三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)的班子成員，即工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，以此來(lái)增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的把握。俗話說(shuō)：“用到
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;很多農(nóng)村卷煙市場(chǎng)存在著零售戶分布布局不合理，且規(guī)模偏小，設(shè)施簡(jiǎn)陋，營(yíng)業(yè)時(shí)間隨意等問(wèn)題。因此我們要緊緊圍繞“提高農(nóng)村市場(chǎng)占有率”這一中心，了解
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寄主、繁蜂寄主和放蜂方式等方面進(jìn)行了積極探索并取得了階段性成效。目前全省共培訓(xùn)煙蚜繭蜂技術(shù)骨干360余人，繁蜂技術(shù)人員2000余人，形成了一支責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍
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樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真盡責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，用新思維、大手筆、超常規(guī)的措施破解發(fā)展中的難題，確保卷煙產(chǎn)品質(zhì)量安全
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為人民，這是我們共產(chǎn)黨人黨性的要求。有了這種精神，才會(huì)不計(jì)較個(gè)人的得失成敗榮辱，一心一意地為集體、為客戶著想，才能為國(guó)為民，才能真正做到“兩個(gè)至上
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國(guó)人的心可能會(huì)條件反射般地隱隱作痛。畢竟在我們所接受的教育和日復(fù)一日被加深的記憶中，“入侵”兩字凝結(jié)著太復(fù)雜的情感。其中有曖昧不明的民族自信與自卑的相互糾纏，也有難以言說(shuō)
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過(guò)去的榮譽(yù)上，要不斷給自己確定新的目標(biāo)，心永遠(yuǎn)要走在路的前面。他永遠(yuǎn)就像春天里的太陽(yáng)照耀著資興煙草。
