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;促進企業(yè)工作的開展。認真進行調(diào)查研究。由監(jiān)察部和人事勞資部組成聯(lián)合調(diào)研組，對學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩項法規(guī)的情況進行調(diào)研，及時了解出現(xiàn)的新情況、新問題。認真開展檢查督導(dǎo)工作
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;黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了民主生活會，監(jiān)察部、辦公部、人事培訓(xùn)部主要負責(zé)人列席會議，紅河州紀委派出第八紀工委副書記吳云峰到會指導(dǎo)。
為保證民主生活會質(zhì)量，
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時俱進，滿足消費者和客戶不斷變化的新需求。商業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)要加強領(lǐng)導(dǎo)。國家局人事部門要不斷深入基層，調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣商業(yè)企業(yè)在服務(wù)品牌建設(shè)中涌現(xiàn)出來新做法、新經(jīng)驗
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，全國煙草行業(yè)“十一五”教育培訓(xùn)工作先進工作者和優(yōu)秀教師代表在會上作了經(jīng)驗交流。
國家局發(fā)展計劃司、專賣監(jiān)督管理司、財務(wù)管理與監(jiān)督司、科技司、人事司、煙草經(jīng)濟信息中心、離退休干部辦公室負責(zé)人
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“中原突破”。
張玉霞就“黃金葉”品牌發(fā)展、產(chǎn)品質(zhì)量管理和嚴格規(guī)范工作提出具體要求。
國家局辦公室、發(fā)展計劃司、經(jīng)濟運行司、人事司、中國煙葉公司、中國卷煙銷售公司負責(zé)人參加了會議。
7月1日
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國家局專賣監(jiān)督管理司、科技司、人事司，中國煙葉公司，中國卷煙銷售公司，中國煙草機械集團有限責(zé)任公司，中國煙草實業(yè)發(fā)展中心，
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，分解到單位、部門和個人，提高評價指標的適合性、針對性、指導(dǎo)性。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成由政工、人事部門協(xié)調(diào)，煙葉、專賣、營銷部門主抓，以
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，從嚴加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，加強干部人事制度體系建設(shè)，持之以恒縱深推進全面從嚴治黨。奮楫篤行 行穩(wěn)致遠——全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會
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，實現(xiàn)管理資源在省、市、縣三級的優(yōu)化配置，釋放基層動力；深化干部人事和收入分配制度改革，面向全省統(tǒng)一優(yōu)化配置人力資源，釋放人才動力
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增長13.8%，重點骨干品牌銷售同比增長27.8%。
3.突出主體地位，統(tǒng)一人事管理。改革的初步嘗試收獲成效，但同時也暴露出更深層次的問題，
