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;促進(jìn)企業(yè)工作的開展。認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究。由監(jiān)察部和人事勞資部組成聯(lián)合調(diào)研組，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩項(xiàng)法規(guī)的情況進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)了解出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。認(rèn)真開展檢查督導(dǎo)工作
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;黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了民主生活會(huì)，監(jiān)察部、辦公部、人事培訓(xùn)部主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，紅河州紀(jì)委派出第八紀(jì)工委副書記吳云峰到會(huì)指導(dǎo)。
為保證民主生活會(huì)質(zhì)量，
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時(shí)俱進(jìn)，滿足消費(fèi)者和客戶不斷變化的新需求。商業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)家局人事部門要不斷深入基層，調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣商業(yè)企業(yè)在服務(wù)品牌建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)新做法、新經(jīng)驗(yàn)
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，全國(guó)煙草行業(yè)“十一五”教育培訓(xùn)工作先進(jìn)工作者和優(yōu)秀教師代表在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。
國(guó)家局發(fā)展計(jì)劃司、專賣監(jiān)督管理司、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督司、科技司、人事司、煙草經(jīng)濟(jì)信息中心、離退休干部辦公室負(fù)責(zé)人
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“中原突破”。
張玉霞就“黃金葉”品牌發(fā)展、產(chǎn)品質(zhì)量管理和嚴(yán)格規(guī)范工作提出具體要求。
國(guó)家局辦公室、發(fā)展計(jì)劃司、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司、人事司、中國(guó)煙葉公司、中國(guó)卷煙銷售公司負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
7月1日
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國(guó)家局專賣監(jiān)督管理司、科技司、人事司，中國(guó)煙葉公司，中國(guó)卷煙銷售公司，中國(guó)煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司，中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心，
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，分解到單位、部門和個(gè)人，提高評(píng)價(jià)指標(biāo)的適合性、針對(duì)性、指導(dǎo)性。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成由政工、人事部門協(xié)調(diào)，煙葉、專賣、營(yíng)銷部門主抓，以
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，從嚴(yán)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，加強(qiáng)干部人事制度體系建設(shè)，持之以恒縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。奮楫篤行 行穩(wěn)致遠(yuǎn)——全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)
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，實(shí)現(xiàn)管理資源在省、市、縣三級(jí)的優(yōu)化配置，釋放基層動(dòng)力；深化干部人事和收入分配制度改革，面向全省統(tǒng)一優(yōu)化配置人力資源，釋放人才動(dòng)力
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增長(zhǎng)13.8%，重點(diǎn)骨干品牌銷售同比增長(zhǎng)27.8%。
3.突出主體地位，統(tǒng)一人事管理。改革的初步嘗試收獲成效，但同時(shí)也暴露出更深層次的問(wèn)題，
