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員工潘彥霏感慨道：“聽了大家討論，我對‘過緊日子’有了全新的認(rèn)識。原來它不是負(fù)擔(dān)，而是一種更負(fù)責(zé)任的工作方式，當(dāng)每個人都開始思考如何更高效地利
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管理從經(jīng)驗判斷邁向數(shù)據(jù)驅(qū)動的全新階段。靈山煙草開展基層業(yè)務(wù)場景研討。鄧世斌攝激活“青春引擎”，結(jié)出“創(chuàng)新碩果”在靈山煙草，創(chuàng)新不是遙不可及的口號，而是融入日常
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;“試試雪茄?！蹦嵌螘r間，煙草公司打造雪茄終端。起初他還不以為然，沒承想雪茄經(jīng)營后來成了他的救命稻草。雪茄相對傳統(tǒng)卷煙是全新領(lǐng)域。“新賽道上大家起點(diǎn)相同，我
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;定位“新型休閑社交”，定義專屬于藍(lán)調(diào)家的全新社交理念；黃山（徽商新概念雙中支）融合徽文化與徽商精神，適合在商務(wù)洽談、宴請
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車間的維度系統(tǒng)思考優(yōu)化提升。如今，玉溪卷煙廠已形成全新的人力資源數(shù)字化建設(shè)模式，并在多個車間推廣應(yīng)用。該模式通過數(shù)字化手段實現(xiàn)人才選育標(biāo)準(zhǔn)的精準(zhǔn)執(zhí)行、培養(yǎng)路徑的智能規(guī)劃和組織
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零售戶劉正翠看著全新的磁吸式證件框，語氣里滿是贊許?！皠e看只是換了個證件框，卻省去了很多麻煩。”西疇縣局專賣人員謝軍介紹，新的證件框不僅易操作，
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，廣信煙草領(lǐng)導(dǎo)班子第一時間走訪慰問，組織職工愛心援助，成立志愿幫扶突擊隊，制定“一對一”幫扶指導(dǎo)計劃，為舒月亮量身定制全新的背柜和地柜
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初期，廠黨委就前瞻性地將全新構(gòu)建智能工廠，探索數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能制造新模式作為建設(shè)目標(biāo)；到2021年6月建成并落成投產(chǎn)，以工廠信息化治理體系、統(tǒng)一
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行業(yè)根治供應(yīng)商圍標(biāo)串標(biāo)這一頑疾提供了全新思路與可行路徑。地域隔離有效切斷了評標(biāo)專家與供應(yīng)商在地域上的不當(dāng)關(guān)聯(lián)風(fēng)險。評標(biāo)過程中，專家們還探索使用行業(yè)采購監(jiān)管平臺集成的圍串標(biāo)智能分析、應(yīng)答
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、每條流程都了如指掌，他順利完成了從物流新人到技術(shù)骨干的轉(zhuǎn)變。彼時，煙草物流迎來技術(shù)創(chuàng)新期，智能化轉(zhuǎn)型需求迫切。面對全新挑戰(zhàn)，他和同事們不斷創(chuàng)新
