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;同時要加強(qiáng)執(zhí)行力度，注重工作實效，確保密集烤房養(yǎng)護(hù)和管理工作的開展能夠形成制度化、常態(tài)化、實效化，這有這樣才能既保證下一年度煙葉烘烤時密集烤房的正常使用
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（黨支部）中心組集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、法律知識考試考核制度，堅持和完善重大事項決策前法律咨詢制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)?；?、制度化。要把法律學(xué)
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、管理制度化、生活多樣化，為入院老人提供一個優(yōu)美舒心的生活環(huán)境，真正做到老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學(xué)，老有所樂，
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廣。全面做好煙葉收購監(jiān)管工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，只有整合各方面的力量，對煙葉收購工作實行科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，才能真正實現(xiàn)煙葉收購規(guī)范化。
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、規(guī)范化、制度化。
專控體系建設(shè)深入推進(jìn)。在全市劃分市場，在準(zhǔn)確采集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，上線運行?？伢w系信息系統(tǒng)，并實現(xiàn)與營銷系統(tǒng)等其他數(shù)據(jù)系統(tǒng)的對接。
專賣
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生產(chǎn)意識和安全操作技能，提高人的整體素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，使安全管理制度化、規(guī)范化，形成良好的安全運作機(jī)制，做到以人為本抓安全
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煙草在線專稿 建立統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)、流程規(guī)范、安全高效的運維管理體系，實現(xiàn)運維工作的規(guī)范化、制度化、流程化和可控化，提高運維管理與服務(wù)保障水平，是
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的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，有效提升隊伍素質(zhì)和部門形象，為確保企業(yè)與新廠“平穩(wěn)對接、安全對接”提供保障。
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發(fā)生，使學(xué)雷鋒活動能長期化、制度化、常態(tài)化。要全面和真正的領(lǐng)會“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的實質(zhì)及意義，在思想認(rèn)識上達(dá)到新的高度，始終堅持用“雷鋒精神”武裝自己的頭腦
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的方式方法。其三，通過及時總結(jié)、進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度，從而使踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”制度化規(guī)范化。由此可見，提高認(rèn)識不是目的
