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塑造了麥當(dāng)勞的卓越品牌。麥當(dāng)勞的總裁弗雷德特納把麥當(dāng)勞戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)者歸功于它的細(xì)節(jié)文化，他曾說(shuō)：“我們的成功表明，我們的競(jìng)爭(zhēng)者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去
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高端消費(fèi)者的認(rèn)可，在當(dāng)?shù)馗叨讼M(fèi)者的心目中享有較高的品牌忠誠(chéng)度。憑借著卓越的內(nèi)外在品質(zhì)，“真龍（海韻）”在廣西高檔卷煙市場(chǎng)享有盛譽(yù)，深受
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價(jià)區(qū)的走紅離不開“天價(jià)煙”事件的發(fā)生，當(dāng)然，卓越的內(nèi)外品質(zhì)更是“南京（九五）”能夠立足于零售價(jià)80元/包（含）
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;構(gòu)建和諧、充滿活力、致力卓越、基業(yè)長(zhǎng)青的鹽城煙草，煙草員工就得依靠不斷學(xué)習(xí)來(lái)提升能力、保持活力”。在創(chuàng)建活動(dòng)中，鹽城煙草堅(jiān)持把黨組織能否起堡壘作用，黨員能否發(fā)揮
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的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也能引起煙草行業(yè)從業(yè)人員的一些思考。
關(guān)鍵詞一： 90后李寧
事件回放：
創(chuàng)建于1990年的李寧公司，在早期憑借卓越
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;這不僅是時(shí)光的刻度，更是一場(chǎng)匠心沉淀、智慧涌流的漫長(zhǎng)旅程。他用四十年的堅(jiān)守、創(chuàng)新與傳承，生動(dòng)詮釋了“知行合一、追求卓越”的深刻內(nèi)涵，正是在公司大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神
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卓越的匠心精神。在突破中引領(lǐng)發(fā)展早在2013年，蘇耀華精益求精的創(chuàng)新能力便在《行政處罰后返還卷煙加貼識(shí)別標(biāo)識(shí)》課題中嶄露頭角，斬獲全區(qū)煙草行業(yè)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。這次突破如同
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十分突出，在當(dāng)?shù)匾差H具影響力。漢中自古號(hào)天府，漢水滋養(yǎng)著這片土地。漢煙人誠(chéng)信為本，追求卓越，自強(qiáng)不息，厚德載物，用文化
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，將錨定“精益企業(yè)、精致品牌、精干隊(duì)伍”目標(biāo)，掀起“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)卓越”的熱潮，把工匠精神融入每一個(gè)檢修細(xì)節(jié)、每一次設(shè)備調(diào)試，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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公司卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)生涯深表感謝。我們尊重他決定專注于追求個(gè)人志趣，并祝賀他功成身退。Billy在公司動(dòng)蕩艱難時(shí)期接任CEO。在他穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)下，奧馳亞得以應(yīng)對(duì)并駕馭各種
