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，可能是這批塑料桶的工藝有問題。我給你換一桶相同價(jià)格的其它牌桶裝酒如何？”“好的，好的，那就謝謝老板了?！比缓笪乙酝瑯拥?em class="term">理由把這批有稀料味的酒退給
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;連個(gè)正經(jīng)的手藝活也沒有，成天就知道干建筑，反正有一大堆的理由，就是沒相中妹夫。
妹夫是鄰村地道的莊戶人家，對(duì)他家知根知底，當(dāng)時(shí)
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;于是，他們就來“蛇有蛇路、龜有龜路”，搞起來亂渠道進(jìn)貨經(jīng)營(yíng)了，理由很足：你們煙草公司不能夠滿足我的，我就自力更生了！
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的，原因就是人來人往都要從這里經(jīng)過。我們出外旅游會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，如今的旅游景區(qū)，出口都設(shè)在大的商城里，理由很簡(jiǎn)單，在人們游完景點(diǎn)
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，把管理由點(diǎn)連成線，形成“佛珠”和體系，明確法律關(guān)系和法律責(zé)任，把權(quán)利義務(wù)落到實(shí)處，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展
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歸屬感，自然就會(huì)找各種各樣的理由離職，想要員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，那么企業(yè)就應(yīng)該給予員工各種關(guān)心，給予他們應(yīng)有的溫暖，讓他們感到溫馨
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，解除他們的心里“疙瘩”，讓他們敞開心扉和紀(jì)檢干部交流。在交談中，要正確指出他們不合理的地方，講明理由和依據(jù)，取得相互的理解。凡是合理
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作為辯護(hù)理由。這項(xiàng)公約現(xiàn)在已經(jīng)得到近200個(gè)國(guó)家的簽署和頒行，并且還列入了有關(guān)煙盒上健康警語的建議。
國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值僅為530億美元（合320億英鎊）的烏拉圭
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內(nèi)容、補(bǔ)充新內(nèi)容、訂正記錄錯(cuò)誤、刪減無關(guān)陳述等。5、被詢問人核對(duì)無誤的，由被詢問人在筆錄上注明并簽字確認(rèn)，無正當(dāng)理由不簽字的，由執(zhí)法人員在筆錄上注明情況并簽字
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死亡，世衛(wèi)組織警告說，如果不采取果斷措施，這一數(shù)據(jù)到2030年底可能激增至7萬人。
“這是建議增加煙草消費(fèi)稅的理由，”財(cái)政部長(zhǎng)說
