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、科技骨干宣傳報(bào)道進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)把內(nèi)部培訓(xùn)單點(diǎn)課作為一線技術(shù)人員參與科普宣傳和技術(shù)交流的基本要求。全年共有《不同季節(jié)煙支重量與硬度指標(biāo)的相關(guān)性分析》等三篇科技論文在《科技資訊》、《南方農(nóng)業(yè)
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，推進(jìn)“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
一是“走出引進(jìn)”，通過(guò)組織車(chē)間一線生產(chǎn)人員、調(diào)度管理人員質(zhì)量管理人員和技術(shù)骨干人員到華環(huán)、楚雄、大理復(fù)烤廠進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，引進(jìn)
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零售客戶(hù)合理安排庫(kù)存。
三是開(kāi)展品牌培育指導(dǎo)。針對(duì)“春節(jié)”消費(fèi)熱點(diǎn)，加大對(duì)重點(diǎn)骨干品牌培育和新品卷煙的引導(dǎo)宣傳力度，指導(dǎo)客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)中增加重點(diǎn)品牌規(guī)格數(shù)量，
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培訓(xùn)提升基層科研人員的科技素質(zhì)。
會(huì)后，相關(guān)與會(huì)人員還到大橫鎮(zhèn)煙科分所化驗(yàn)室針對(duì)一些常用的儀器設(shè)備的使用進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。
南平市各分公司的科研骨干和市公司煙科分所科研人員共40人參加會(huì)議。
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30余名青年骨干和技術(shù)人到物流中心開(kāi)展駐點(diǎn)配送服務(wù)，全方位支持市公司工作。
隨著“工不離商、商不離工”的趨勢(shì)日益明顯，此次攜手已是工商協(xié)作新模式的第三個(gè)年頭
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，同比增長(zhǎng)58.9%，增幅位居行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌第二位。在基礎(chǔ)管理上，全面加強(qiáng)目標(biāo)管理與績(jī)效考核，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與制度建設(shè)有序推進(jìn)，全年批準(zhǔn)
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信息。
四是抓好品牌培育關(guān)。有針對(duì)性地建議客戶(hù)參加促銷(xiāo)活動(dòng)，加大對(duì)重點(diǎn)骨干品牌的推薦，引導(dǎo)客戶(hù)增加卷煙銷(xiāo)售規(guī)格增加盈利，提高零售客戶(hù)參與率。
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有內(nèi)涵、有質(zhì)量、有創(chuàng)意的節(jié)目。該廠文藝協(xié)會(huì)成立了2013年春節(jié)聯(lián)歡會(huì)節(jié)目籌備小組，精心挑選各部門(mén)文藝骨干，并由專(zhuān)人編排舞蹈《好日子》。為將聯(lián)歡會(huì)氣氛烘托至高潮，
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內(nèi)容，由車(chē)間技術(shù)骨干進(jìn)行主講，制作PPT培訓(xùn)教材和結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的模式進(jìn)行授課，通俗易懂，起到了良好的培訓(xùn)效果。
通過(guò)培訓(xùn)，
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變化合理安排庫(kù)存；
三是加強(qiáng)重點(diǎn)品牌培育。針對(duì)節(jié)日消費(fèi)特點(diǎn)，抓住品牌培育的有利時(shí)機(jī)，加大對(duì)重點(diǎn)骨干品牌引導(dǎo)推介力度，指導(dǎo)零售客戶(hù)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略
