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活力，“玉溪（8090）”以“激情出航，悅動我心”為主題，展現(xiàn)不羈個性。
解讀二：極具簡約的包裝設(shè)計
這款“玉溪
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，把這種理念植入零售終端，對提高客戶經(jīng)營能力，對確保品牌培育的持續(xù)發(fā)展具有很強的促進作用。
1、加強培訓，使“136”品牌培育模式入腦入心。要注重
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，忽然接到妻子的電話，哽咽和焦急的聲音立刻把他的心揪緊了：“爸爸下樓時摔了一跤，腦血栓犯了，快不行了，需要馬上
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。開展“讀書月”活動，開展推薦《用感恩的心去工作》和《做一個懂得感恩的員工》以及《卓越員工的12種能力》等書籍，提高員工的文化素養(yǎng)，營造一種沒有任何借口
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;要么有心投訴卻摸不著門徑，要么雖經(jīng)投訴卻石沉大海。如今“人民罰單”橫空出世，讓執(zhí)法者和違章者來了個角色互換，叫那些整天開別人罰單的違規(guī)者也嘗嘗“罰單”的滋味
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;才能夠充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，化解矛盾，理順關(guān)系，萬眾一心，開拓前進。
長期以來，我們黨一直用“生命線
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人員個人修養(yǎng)，如語言、交際能力、工作責任心；業(yè)務(wù)推銷知識，優(yōu)秀服務(wù)品質(zhì)及語言交際才能等。除了這些素質(zhì)外，推銷人員還應(yīng)認識把握銷售渠道的長短、寬窄
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利祿之場，處運籌之界；窮堯舜之辭，背孔孟之道?！备母锏哪康耐耆凇袄?。而薛寶釵卻認為有點“利欲熏心?！彼紤]到了承包可能產(chǎn)生的消極因素，提倡以
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建設(shè)，為生產(chǎn)凝心聚力、保駕護航。
2011年以來，我國各行各業(yè)具備專業(yè)性知識的人才明顯欠缺，各各行業(yè)都在努力培養(yǎng)自身的優(yōu)秀人才，相比我們煙草行業(yè)同樣
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，導致在服務(wù)理念上普遍缺乏主動性，事業(yè)心不強，少數(shù)同志沒有真正理解打造煙草企業(yè)服務(wù)品牌的重要性，服務(wù)意識不強、責任感和緊迫感不強。另外，沒有
