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在執(zhí)行上大打折扣。同時(shí)，還要努力做到知人善用。老子說：“善用人者為天下”，知人善用是一門很難把握的的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，但是也是必須掌握的技能
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使用終端銷售管理系統(tǒng)，加強(qiáng)終端人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升其熟練掌握使用終端信息系統(tǒng)的操作技能，幫助客戶養(yǎng)成掃碼銷售的習(xí)慣，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)遠(yuǎn)程采集終端卷煙
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各自的正直（誠實(shí)、有責(zé)任心）、能力（技術(shù)技能和人際知識(shí)）、個(gè)性（處理問題時(shí)具有較強(qiáng)的判斷力、行為可靠）、開放
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，你們是專家是老師，你們?cè)俳o我們烤多幾爐吧?！标懭A君、余金恒的烘烤技能和傾力服務(wù)得到當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)認(rèn)可。
艱苦磨練 贏得信任
陸華君、余金恒蹲點(diǎn)的烘烤工場海拔有1500
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形象。
為提高卷煙零售客戶終端陳列技能，激發(fā)零售客戶卷煙陳列創(chuàng)新意識(shí)，樹立7匹狼“通”系列終端品牌形象，于5至6月份面向轄區(qū)廣大零售客戶開展了7匹狼“通”系列
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完善煙草企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
“得人才者得天下”，只有建立有效激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)人才，才能使企業(yè)在激烈的市場搏殺中無往而不勝。筆者認(rèn)為，
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;滿意度徘徊不前，汝城煙草客戶服務(wù)工作深入客戶情感蕭疏的“寒冬”。鑒于此，汝城煙草為切實(shí)提高客戶滿意度、忠誠度、依存度，全面提升客戶服務(wù)工作人員的崗位技能
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，煙草也會(huì)定期組織各種崗位培訓(xùn)、考證培訓(xùn)，提升員工技能，幫助其發(fā)展和成長。
雖然各種課程中都會(huì)穿插和涉及到企業(yè)文化的內(nèi)容，但是專題的企業(yè)文化培訓(xùn)
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;客戶經(jīng)理薛鵬飛經(jīng)常對(duì)零售客戶這樣說。也是，與其給條魚，還不如給張網(wǎng)，漁網(wǎng)可以不斷地令資源再生。幫零售客戶賣一次煙，不如教會(huì)他營銷技能，
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發(fā)揮了很重要的作用?，F(xiàn)代的管理理論和方法，再輔以商業(yè)案例的分析和決策技能的培訓(xùn)，MBA教育越來越重視培養(yǎng)那些具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用型和復(fù)合型人才。
但是，MBA
