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，掌握操作高科技含量質(zhì)檢儀器的技能、技巧，才能使自己的質(zhì)檢生涯生機勃發(fā)。
四、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、嚴謹、熟練的操作基本功，是煙草質(zhì)檢人員從業(yè)所應(yīng)具備的基本條件。
煙草
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;增強黨員的法制觀念，提高他們遵紀(jì)守法的自覺性。通過講座、技術(shù)比武、智力競賽等形式，對黨務(wù)干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的科學(xué)文化水平和工作技能。通過開展提合理化建議
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素質(zhì)教育，大力加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，著力提高職工的專業(yè)技術(shù)技能；要積極開展心理健康教育，宣傳普及心理健康知識，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)
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職工隊伍提升個人業(yè)務(wù)技能與職業(yè)道德素養(yǎng)，促使職工隊伍更好地履行崗位職責(zé)。
（三）要重心下沉，虛功實做來增強思想政治工作的影響力。作為企業(yè)來講
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，英雄群體也沒能從根本上扭轉(zhuǎn)洛塔落后的面貌。其次，農(nóng)民接受科技能力差，品種結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整慢、農(nóng)民分散種植，扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展
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幫工大多是女人，她們坐在矮凳上，一邊說笑一邊熟練地給煙葉分級。
按照有關(guān)規(guī)定，散葉收購需要專業(yè)化分級隊分級，這些婦女能掌握散葉分級的技能嗎
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們學(xué)習(xí)，積極參加營銷部、市公司各種培訓(xùn)，包括營銷理論、品牌促銷、微機使用等，綜合素質(zhì)和個人能力得到了迅速提高，順利通過了營銷技能鑒定
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、員工共同成長方面考核人均培訓(xùn)課時和職業(yè)技能鑒定通過率等。當(dāng)然，還要根據(jù)相應(yīng)的公司戰(zhàn)略確定各指標(biāo)的考核權(quán)重等。
此外，在考核中還要考慮指標(biāo)的時間維度，即
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開發(fā)上創(chuàng)新—打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。
近幾年煙草企業(yè)給職工提供的培訓(xùn)機會很多，從各個崗位部門的專業(yè)技能鑒定，再到內(nèi)訓(xùn)師、會計電算化培訓(xùn)、管理人員再提升培訓(xùn)等等，各個
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業(yè)務(wù)部門需要具有較強業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)等能力的優(yōu)秀人才。因此，卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分考察和了解各類人才所具備的優(yōu)勢與特點，實施更具效能性的人才管理措施和手段，嚴格
