為您找到相關(guān)結(jié)果 28128 篇
-
;單位應(yīng)定期組織執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)更新執(zhí)法人員的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能。另一方面，執(zhí)法人員應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，在工作之余及時(shí)補(bǔ)充各種
-
客戶理好財(cái)，搞好經(jīng)營(yíng)。這就要求客戶經(jīng)理不僅要有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，更需要有專業(yè)的營(yíng)銷技能，才能增加批零“黏”性。下面，我們來(lái)看一個(gè)案例，
-
現(xiàn)狀及對(duì)策 http：//www.docin.com/p-280340665.html#documentinfo
5.中國(guó)煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院主編.《全國(guó)煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材
-
深入進(jìn)行市場(chǎng)潛力挖掘所造成的。一方面我們要做好片區(qū)全體零售客戶的淡季營(yíng)銷計(jì)劃；一方面要做好特殊位置，特殊零售客戶的營(yíng)銷計(jì)劃?？蛻艚?jīng)理可以利用自身具備專業(yè)的營(yíng)銷技能來(lái)做好該項(xiàng)
-
操作技能、監(jiān)管流程、監(jiān)管方法和監(jiān)管重點(diǎn)，還要熟悉煙葉生產(chǎn)收購(gòu)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，才能有效開展煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點(diǎn)監(jiān)管工作。但從現(xiàn)有配備的基層專職內(nèi)管人員結(jié)構(gòu)上看
-
培訓(xùn)、專業(yè)技能還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)等。在此，也衷心懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予更多的啟迪和指導(dǎo)。在下步工作中，將重點(diǎn)做好幾個(gè)方面：
（一）
-
，根據(jù)終端客戶在產(chǎn)品陳列、廣告宣傳、品牌培育、庫(kù)存管理、能力提升、網(wǎng)上互動(dòng)等方面的需求，提供針對(duì)性服務(wù)，幫助其降低經(jīng)營(yíng)成本，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)技能。要結(jié)合
-
精神情趣）。一要提升自身素質(zhì)，包括：思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、知識(shí)水平和專業(yè)技能水平等。既要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，又要更加
-
的，但學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。把集中培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)?；瘜W(xué)習(xí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，使紀(jì)檢干部具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能，是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最終目的。為此
-
的培訓(xùn)和考核；針對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)招工是否提前制定從業(yè)人員培養(yǎng)計(jì)劃，依托大專院校、職業(yè)學(xué)校的支持，從源頭上保證從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能；對(duì)涉及“兩重
