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和新提拔干部廉政培訓(xùn)制度，進(jìn)一步完善了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐倡廉形勢教育、廉潔從業(yè)理論教育和任前廉政教育等一系列廉政教育制度。廠黨委理論中心組組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史
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等一系列的保障制度，實行煙區(qū)統(tǒng)籌，使得煙農(nóng)災(zāi)年不食本，解除煙農(nóng)后顧之憂，盡最大努力確保煙葉生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。2011年，針對貴州、云南
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榮辱，經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展使得傳統(tǒng)消費(fèi)品已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了新的市場需求。產(chǎn)品的附加值在時代洪流中越來越凸顯，甚至超越產(chǎn)品本身。在特定的情況下，黃鶴樓系列的某個產(chǎn)品將
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;有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使再多加幾個“不放過”也為時晚矣。畢節(jié)市局（公司）新出臺的《企業(yè)
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作風(fēng)建設(shè)的載體；就必須堅持潛心做事、低調(diào)做人，把煙草行業(yè)自己的事情辦好。
近年來，按照省、市局的安排，先后開展了一系列思想作風(fēng)建設(shè)整頓活動
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光顧麥當(dāng)勞的女性顧客越來越少，麥當(dāng)勞原來的如意算盤慢慢開始落空。于是，麥當(dāng)勞一面提高食品的營養(yǎng)成分，一面推出了一系列如超級豪華沙拉等針對女性量身定做的快餐食品
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，便具有獨(dú)特歷史文化背景和行業(yè)經(jīng)營特色的價值取向、經(jīng)營管理理念、行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則等一系列內(nèi)容。它重點突出以人為本，通過共同的價值取向確立行業(yè)規(guī)范，形成一種文化氛圍
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和責(zé)任意識，自覺做到“四個嚴(yán)禁”。三是加大 “三項工作”相關(guān)管理人員的職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)國家局系列文件和相關(guān)要求，提高規(guī)范意識。
2、完善制度，
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，區(qū)局還結(jié)合實際制定了內(nèi)部專賣管理監(jiān)督信息系統(tǒng)管理規(guī)定、實地核查標(biāo)準(zhǔn)等系列規(guī)范化要求，提出了信息監(jiān)管“預(yù)警必處理，處理重質(zhì)量”的工作方針，各級單位也充分利用
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示范園。實施一系列提升煙葉質(zhì)量的關(guān)鍵技術(shù)研究，提高工業(yè)的引導(dǎo)水平和農(nóng)業(yè)的調(diào)控能力，建立一整套適合基地單元生產(chǎn)、彰顯當(dāng)?shù)靥厣臒熑~生產(chǎn)保障體系與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
同時還將在13
