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推手正是全球最大的代工廠——富士康。
??? 據(jù)了解，深圳的“N連跳”事件后，出于不斷上升的人力成本考慮，富士康開始“內(nèi)遷”。2010年8月，
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人員的整體意識，促使營銷人員能夠以集體為重，從大局出發(fā)，發(fā)揮各自潛能，最終達到團隊力量最大化。
二、當前基層煙草營銷隊伍存在的主要
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行業(yè)優(yōu)勢，以此保證煙葉種植規(guī)模的穩(wěn)定性。
現(xiàn)如今，擺在煙草人面前的最大難題主要是如何保證種煙隊伍的穩(wěn)定性，阻力主要表現(xiàn)為以下三種情況：一是種煙
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值和高影響力。
2、主要消費群體：在本次接受調(diào)查的消費者中，占比最大的是私營個體業(yè)主，其它依次是企事業(yè)單位領導干部、公務員、事業(yè)單位職工、效益較好的企業(yè)員工
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，這樣就會使終端客戶的利益實現(xiàn)最大化，使終端客戶利益得到保障。
大力推行明碼標價、明碼實價工作。不能讓明碼標價和明碼實價工作成為階段性的工作，要把此項工作列入對
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煙草在線據(jù)東方煙草報報道 陳之華，2005年之前在廣東中煙工業(yè)有限責任公司駐泰國辦事處工作?；叵脒h離公司總部的日子，他最大的感受是：信息交流不暢
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功能價值的實現(xiàn)并不能達到最大化，截至目前，煙草商業(yè)企業(yè)對終端價值的追求，還僅僅是以實現(xiàn)銷售為主要目標，對品牌推介、消費者跟蹤、宣傳促銷等功能還不
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;具體在哪方面，通過哪些工作，可以實現(xiàn)成本的控制呢？
員工的技能
什么是公司最大的成本？缺乏配套職業(yè)技術(shù)的員工，在大部分經(jīng)銷商
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，全國人大常委會已派出了專門的調(diào)研組到幾個發(fā)達國家了解控煙程度，同時也在國內(nèi)進行調(diào)研，為控煙立法做積極準備。
我國是世界上最大的煙草生產(chǎn)國和消費國
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，通過公平、公正的更新機制，最大限度地保證知名品牌在卷煙市場上健康、穩(wěn)定發(fā)展。
二、品牌資料收集與分析應用相結(jié)合
1、通過客戶經(jīng)理操作平臺，及時查找
